【枚方市/未経験歓迎】生産技術※電気系学科卒の方歓迎◆プライム上場◆年休123日◆フルフレックス制有
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月16日
求人AIによる要約
【未経験歓迎】生産技術(電気系学科卒優遇)◆プライム上場◆ワークライフバランス◎
業界トップシェアのステンレス鋼線メーカーで、生産技術に関わるポジションです。設備設計や導入計画の立案を通じて、身近な航空機や半導体製品に貢献できます。充実したOJT研修やフルフレックス勤務、育休取得推進により、安心して働ける環境を提供。安定した経営基盤と福利厚生が魅力で、長期的なキャリア形成が可能です。
【おすすめポイント】
・フルフレックス制と育休取得推進でワークライフバランス◎
・未経験者を育成するサポート体制あり
・業界トップ企業で安定した働き方が実現できる
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【枚方市/未経験歓迎】生産技術※電気系学科卒の方歓迎◆プライム上場◆年休123日◆フルフレックス制有
~第二新卒・未経験歓迎/飛行機・半導体・太陽光パネルなど、身近な様々な製品に幅広く使われる~
■職務内容:
ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社の工場にて、生産技術をお任せします。
《具体的には》
・設備設計(電気系)のスキルを活かし、設備導入計画立案、仕様書作成、見積取得
・導入した設備の立ち上げ
・設備の改造・改修(※建物の改変を伴う業務は含まない)、省エネ提案、等
*機械系担当とペアで設備の仕様決定を行い、業務推進をしていただきます。
*入社後は、半年を目途にOJTにて研修を行っていきます。(ご希望があれば期間の延長可能)
■働きやすい環境:
当社はフルフレックス制で、ワークライフバランス◎
プライム市場だからこそ安定経営と福利厚生も充実しております。テレワーク(上限5回)やフレックス勤務なども採用しております。
※育児や介護をされている方など、さまざまな立場の方でも働きやすい環境の整備も進められ、例えば育休取得推進の効果で育休取得者も増えております。
■配属先情報:
設備技術室 9名(機械系5名、電気系3名、事務員1名)
未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。
分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。
■働く環境:
平均勤続勤務年数:19.5年
月平均所定外労働時間:14.2時間
平均有給休暇取得日数:12.6日
フルフレックス制:有
想定残業時間:20~30時間程度
通勤手当・マイカー通勤◎:通勤費用を会社が負担し、マイカー通勤も可能です。
■当社の特徴:
◎設立70年以上のプライム上場、業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニーです。
◎同社が提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・電気系学科を卒業した方(実務未経験OK)
~入社後、半年程度のOJT研修があるから安心。ぜひお気軽にご応募ください!~
枚方工場
住所:大阪府枚方市池之宮四丁目17番1号
勤務地最寄駅:京阪線/枚方市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~370,000円
<月給>
210,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏期5日、年末年始5日
■有給休暇:初年度は入社月によって付与日数が異なる
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、単身者用借上げマンションあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後かつ勤続4年目から適用
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■研修制度
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■財形貯蓄制度有
■社員持株会有
■制度:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、コアタイム無のフルフレックス制、リモートワーク有(上限5日/月)
■社有リゾートマンションあり/テニスコート、グラウンドなど利用可
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