CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【未経験歓迎】機械設計開発エンジニア◆設計開発にチャレンジ/研修制度が豊富

【未経験OK！／理系卒の方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化／女性活躍中】

◆お任せする業務
設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務などお客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務に携わっていただく予定です。

【具体的な事例】
・自動車製品(電源分配BOX、制御ユニット、スイッチ)の構想設計、試作・量産設計、解析業務
・半導体製造装置における、3D-CADを使用しての新機種の設計、特注品の設計および不具合の対策業務　等

【その他事例】
〇製品分野
・自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）
・半導体装置
・環境エネルギー機器
・航空機、宇宙開発
・医療用機器　等

〇技術分野
・機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）
・構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）
・筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）
・解析（強度解析、流体解析）等


◆ポジションの魅力
1. 充実した教育とサポート体制
あなたのキャリアパスは、入社後に一緒にデザインしていきます。まずは、一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修でスキルを磨き、その後の面談であなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」という思いがあれば、ぜひ積極的に教えてください。どんなエンジニアになりたいか、どんな分野で活躍したいか、一緒に未来を描きましょう。

2. 幅広いスキルを習得できる環境
製品の設計から試作、評価まで、ものづくりの全工程に携わることで、幅広い経験を積むことができます。入社後はあなたのスキルに合った業務からスタートしますが、将来的には上流工程にも挑戦可能。技術力だけでなく、顧客への提案力やプロジェクトを動かすマネジメントスキルも身につけ、コンサルタントエンジニアとして活躍できる道が開かれています。

社内は、拠点内外を問わず交流が活発で、スキルアップに意欲的な社員が多いのも特徴です。勉強会や同好会も盛んで、お互いに高め合える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・理系分野のバックグラウンドをお持ちの方
　　※設計の実務経験がない方も歓迎します。

◆歓迎要件
・CAD（2Dまたは3D）の操作経験をお持ちの方

＃職種未経験歓迎
＃業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎


＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋一丁目13番21号 PMO池袋Ⅱ4階
勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
宮城県・群馬県・栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県のいずれかの事業所に配属後、顧客先にて就業。

＃U・Iターン実績あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～260,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
224,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■想定月額：258,800円～（20時間残業した場合）
■昇給：有　年1回
■賞与：有　年2回（6月・12月）※会社の業績による
■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
またはフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）※就業先による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔時等）、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業　など

＃完全週休2日制
＃年間休日120日以上
＃土日祝休み
＃フレックス勤務

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当あり
寮社宅：新入社員研修期間中のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・フォローアップ研修（入社3年目まで）
・キャリアステップアップ研修
・昇給アセスメント研修
・カスタマイズ研修
・資格取得・通信教育支援
・eラーニング
・各種勉強会


＜その他補足＞
検診費用全額支給（健康診断・生活習慣病検診・人間ドック）
健康指導（産業医・保健師）
電話健康相談
通信教育補助
資格取得支援
契約保養所
財形貯蓄
確定拠出年金
各種表彰
独身寮完備（研修期間のみ）
住宅設定費用及び引越し費用支給（転勤時のみ）
生命保険（団体割引）
出産・入学・結婚祝い
弔慰金
入院見舞
災害見舞
全社・拠点行事　等

＃育児支援制度
＃資格取得支援制度
＃研修制度充実