【神奈川県海老名市】製造(半導体生産ライン)◇複写機の製造◇富士フイルムグループ
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月16日
求人AIによる要約
半導体生産ラインにおける製造オペレーターを募集します。あなたの製造経験を活かし、共に効率的な生産を支える仲間として、昼夜交代勤務での活躍を期待しています。具体的には、設備オペレーションや製品の運搬・検査・梱包を行い、工程改善に積極的に取り組む役割です。達成感を伴う生産目標の設定や、問題解決活動を通じて、スキルを磨きながらキャリアを成長させるチャンスがあります。責任感を持って活動し、協力して成功を目指す方をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・半導体プロセス設備に関する知識を深められる
・業務改善活動で自己成長を実感できる
・キャリアアップの可能性が豊富にある
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【神奈川県海老名市】製造(半導体生産ライン)◇複写機の製造◇富士フイルムグループ
~交代勤務あり/製造オペレーター経験3年以上お持ちの方へ~
■募集背景
半導体生産ラインにて安定した生産導入を行っていくにあたり、共に設備技術力/プロセス技術力をもってラインを維持/継続していく仲間を募集いたします。
■具体的な業務
・LPH用発光素子の半導体デバイス製造に係る、設備オペレーション/製品の運搬/検査/梱包/日常点検作業(交替勤務)
・工程メンバーと協力した生産課題解決に向けた改善活動
■活躍できる方の共通点
製造経験のある方
職場のルールを守れる方
他の社員(期間社員/派遣社員等)と協力/協調し仕事ができる方
与えられた仕事に積極的に取り組める方
与えられた仕事に責任を持ち最後までやり切れる方
■やりがい・面白さ
・日々のQCD生産目標が設定されており、達成した時の達成感を実感できる
・関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる
■厳しさ・難しさ
・交替勤務の為、生活リズムが掴みにくい点(逆にリズムが掴めるとプライベートの昼間の時間を有効活用できる)
・トラブル発生時、生産のインパクトに直結する事案においては、即時対応が求められる点
■身に付くスキル・経験
・半導体プロセス設備の知識と半導体プロセス加工工程の理解
・一般労働安全/作業安全等、管理監督に必要な知識/資格(必要/適性に応じて取得支援)
・業務コンピテンシーに加え、会社学習支援環境により、一般業務スキルも獲得可能(PowerPlatform等の技量獲得)
■キャリアパス
・本人の適正/希望/業務コンピテンシーに準じますが、交替班のリーダーにステップアップしていくことを想定しています。
・本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定を致します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定致します
・自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当業務領域の拡大を検討していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<スキル>
・基本的なOfficeソフトの活用(Word、Excel、PowerPoint)が使用可能な方
・設備マニュアル等、仕様について自己で理解し、内容を把握できる方
<経験>
・製造オペレーター経験を3年以上有している人
本社
住所:神奈川県海老名市本郷2274
勤務地最寄駅:JR相鉄・小田急小田原線/海老名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~370,000円
<月給>
220,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回
【モデル年収】
※残業手当(20H/月)+諸手当(家族手当、家賃手当)込
25歳/単身 450万
30歳/即婚/子1名 610万
35歳/即婚/子2名 750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~8:29 (所定労働時間:7時間40分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:10
7:00~15:40
15:00~23:40
23:00~7:40
<時短勤務>
相談可
年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮なし、借り上げ社宅制度あり:家賃の一部は会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給
<定年>
60歳
再雇用65歳上限
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度
<その他補足>
・補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
・勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度
・休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度
・その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
◎社員一人一人の健康を最優先に考え保健指導や禁煙指導など様々な健康推進活動を実施しています(ホワイト500 6年連続認定)
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