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LAYLA-HR

株式会社デンソー

【愛知県額田郡】センシングシステム製品の品質保証◆知識や経験を得られる環境<先デバ>

  • センサーデバイス品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 愛知県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月16日

求人AIによる要約

センシングシステムの品質保証に携わり、高度な自動車技術を支える仲間を募集します。新製品の信頼性評価からクレーム品の解析、品質データを基にした保証手法の構築まで、多彩な業務に挑戦できます。技術部門や製造部門との連携を通じて、専門知識を深め、顧客との問題解決を通じて交渉力も磨ける環境です。業界トップの安定性とグローバル展開により、持続可能な社会に向けた挑戦を共にする仲間を求めています。

【おすすめポイント】
・品質保証における多岐にわたる経験と知識を得られる
・技術部門や顧客との連携で交渉スキルを向上
・業界トップランナー企業で安定したキャリアを築ける

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OUTLINE

センサーデバイス

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【愛知県額田郡】センシングシステム製品の品質保証◆知識や経験を得られる環境<先デバ>

~世界トップクラスの自動車部品メーカー/世界35ヶ国の国と地域で事業展開~

■業務概要:
センシングシステムは、自動車の安全性や性能を飛躍的に向上させるために欠かせない技術です。私たちは、お客様が安心し、心から満足できる製品を提供するために、情熱を持って品質を共に築き上げる仲間を募集しています。

■業務内容:
センシングシステム製品の品質保証業務として、ご経験やスキル等に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
◇新製品の初期流動活動、節目管理と信頼性評価手法の確立
◇クレーム品の解析と是正処置の推進、顧客対応
◇各種品質データを活用した品質保証手法の構築

■組織ミッション:
電動化や運転支援システムなどの技術革新が進む中、私たちはお客様が安心して使い続けられる製品を提供するために、時代に即した品質保証体系を構築します。市場での不具合を未然に防ぎ、最善の品質を提供することが、私たちの使命です。

■業務のやりがい・魅力:
品質保証部の一員として、技術部や製造部のメンバー、さらには社内外の専門家と協力しながら、品質を共に築き上げる過程で、多岐にわたる知識や経験を得ることができます。また、お客様との課題解決を通じて、顧客視点での思考を深め、交渉・折衝のスキルを磨くことが可能です。

■組織構成:
キャリア入社比率15%。家電や半導体・電子部品の関連企業にお勤めだった方が活躍しています。

■当社について:
当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境への取り組みとして2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品設計、或いは品質保証業務の経験
・プロジェクトマネージャー/リーダとしてのチーム運営の経験
・電子回路や半導体の基礎知識(大学履修程度)

■歓迎条件:
・折衝や渉外経験
・IATF16949の知識
#幅広い世代活躍

<勤務地詳細>
幸田製作所
住所:愛知県額田郡幸田町芦谷丸山5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
https://careers.denso.com/career/aichi-life/

<転勤>
当面なし
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~1,250万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~640,000円

<月給>
280,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6.1か月分)

<年収例>
29歳(大卒入社7年目)650万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)750万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1320万円※管理職の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
https://careers.denso.com/graduate/growth/

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
https://careers.denso.com/graduate/about/

COMPANY

会社名:株式会社デンソー
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