【東京品川区】法人営業/オーダーメイド自動機だから「提案営業」ができる/業種未経験歓迎/研修制度充実
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア生産管理・物流
- 東京都
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月16日
求人AIによる要約
◆業種未経験歓迎!自動機の提案営業でモノづくりの最前線へ◆
法人営業職として、自動化を通じた「提案営業」に挑戦しませんか?国内トップの技術力を誇る企業で、オーダーメイド自動機の製造・販売を担当。充実した研修制度があり、現場研修を通じて業務理解が深まります。働きやすい環境づくりも進めており、年間休日123日、フレックス制度も導入。入社後は信頼される営業マンとして、お客様の悩みを解決するFAトータルソリューションの要となることが期待されます。
【おすすめポイント】
・業種未経験者でも安心の手厚い研修体制
・高い技術力を持つ企業でのオーダーメイド営業
・フレックスタイム制度など働きやすい環境が整備されています
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【東京品川区】法人営業/オーダーメイド自動機だから「提案営業」ができる/業種未経験歓迎/研修制度充実
◇◆業種未経験歓迎!モノづくりの世界で求められる「自動化」をお客様に届ける!◆◇
■魅力ポイント
- ファクトリーオートメーション(FA)で高い技術力を誇り、国内トップメーカーとの取引実績が豊富
- 自社一貫生産体制を構築し、オーダーメイド設計が8割以上を占めるため、多様な技術に触れられる
-入社直後の現場研修があり、業務内容の理解を深めるためのサポート体制が整っている
- 福利厚生が充実しており、確定拠出年金、従業員持ち株制度、表彰制度などがある
■業務内容
-案件の8割以上がオーダーメイドの自動機の製造、販売を担当
-お困りごとをヒアリングし、ソリューション提案を行う法人営業
■社員インタビュー
https://recruit.tenryuseiki.co.jp/interview/
■将来的に期待する役割
-お客様の「困りごと」「人手不足」「非効率」を解決するFA Total Solution Companyを目指す
-信頼される営業マンとして、お客様から真っ先に相談される存在に
-組織の成長を支え、リーダーとして組織を率いる人材に
■組織状況
-現在、組織体制や事業方針で変革期を迎えています
-お客様の声に耳を傾け、深い提案ができる営業組織を目指して変革中
■働く環境
-業務効率化のためWEB商談を導入
-フレックス制度など働きやすい環境づくりに努めています
-年間休日123日(土日祝)
-完全週休2日制
-年末年始、夏季休暇、GWの長期休みあり
■手厚い研修、育成体制
-入社後、業務内容の理解を深めるため3か月程度の現場研修(長野県駒ヶ根本社)があります。(移動代は会社負担。また家賃補助や帰省手当、生活のための車の貸し出し等、サポート体制は万全です。)
-現場での設計、製造、部品仕分け等の業務を学び、営業に活かしていただけます。
-半年~1年をかけてOJT形式で一人立ちを目指します。
-トークスクリプトや提案資料等、積極的なノウハウ共有があります。
■組織構成
- 9人:リーダー(本部長)1名、課長1名、係長2名、メンバー5名(東京勤務の方は現在1名)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎!~
■必須条件:
・法人営業経験
■求める人物像
-お客様の課題解決のため、一歩踏み込んだ提案をする営業をしたい方
-高い技術力がある「モノづくり」メーカーにわくわくする方!
-チームで成長しながら営業に挑戦したい方
東京営業所
住所:東京都品川区大崎1-6-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度支給実績計2.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、GW、その他会社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:Uターン、Iターンの場合社宅補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■技術(技能)手当
■職位手当
■勤続3年以上退職金共済加入 ほか
■確定拠出年金
■就業の為の転居に関しては会社より補助費用あり(応相談)
■テレワーク制度
■従業員持ち株制度(セレンディップホールディングス)あり
■表彰制度
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