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LAYLA-HR

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

【名古屋/中区】フィールドアプリケーションエンジニア(デジタル)※アナログ半導体世界トップシェア

  • デジタルIC設計フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロセッサ・マイクロコントローラ
  • 愛知県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月16日

求人AIによる要約

アナログ半導体の世界シェアトップクラスの企業で、フィールドアプリケーションエンジニアとして新たなビジネスチャンスを掘り起こし、顧客の技術的な課題解決を担います。デジタル製品を中心に、顧客の開発プロジェクトにおける適切なソリューションを提案し、成長戦略を実行。給与面でも、業績に応じたインセンティブ制度があり、年俸の最大20%の業績賞与が支給されるため、やりがいと報酬の両方が得られる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・アナログ半導体でのトップシェア企業、信頼性のある製品とサービスを展開
・顧客との緊密な連携を通じて、実践的な技術解決を提供
・業績に応じた報酬制度があり、高いインセンティブが魅力

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OUTLINE

デジタルIC設計

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

プロセッサ・マイクロコントローラ

【名古屋/中区】フィールドアプリケーションエンジニア(デジタル)※アナログ半導体世界トップシェア

~アナログ半導体世界シェアトップシェア/全世界売上2.6兆円/グローバルで従業員3万4千人/営業利益率40%越え/平均勤続年数20.7年~
【職務概要】
当社のフィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)は、テクニカル・セールス・エンジニア(TSE)と連携し、新しいビジネスチャンスの発掘や顧客の課題解決を目指してソリューションを提案します。さらに、社内外の関係者と協力しながら計画を実行し、顧客との技術的なディスカッションを通じて製品開発にフィードバックを提供します。最終的な目標は、売り上げの最大化です。

【担当業務】
・お客様の開発プロジェクトにおいて、当社製品の採用を促進し、その責任を負います。
・デジタル製品、具体的にはマイコン、プロセッサ、無線通信用ICなどのソフトウェアを組み込んで動作するICを担当します。
・顧客のロードマップ、技術開発の方向性、投資状況を理解します。
・顧客の状況に基づいて、成長戦略をTSEと共に策定し、実行します。
・顧客の開発計画やシステム要件に応じた適切なソリューションを提案します。
・評価や検討段階での問題解決やデバッグなど、直接的なサポートを提供します。
・より良い製品開発のために、開発部門にフィードバックを行います。

■同社の魅力:
・アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40%、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。
・10万社を超える全世界の取引先に対して、約8万種類の製品を販売しております。
・四半期ごとの売り上げに応じたインセンティブ支給があります。また、業績に応じて年俸とは別に業績賞与があり、年俸の最大20%を支給しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・半導体製品を扱った経験(設計、技術営業問わず)
・TOEIC(R)テスト600 点以上程度の英語力がある方
・マイコン、プロセッサに関する知識

■歓迎条件:
・マイコン、プロセッサのソフトウエア開発経験

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル 17階
勤務地最寄駅:市営地下鉄鶴舞線、桜通線線/丸の内駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職のため転勤の可能性はございますが、基本的にはご本人のご希望がない限り発生しないことを想定しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<予定年収>
750万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,960,000円~9,380,000円

<月額>
496,666円~781,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、年末年始、夏期休暇(7~9月間で自主設定)、特別休暇は、結婚・慶弔休暇、配偶者出産休暇5日、誕生日休暇など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職務別・階層別プログラムなど

<その他補足>
プロフィット・シェアリング(利益分配制度)、確定拠出年金とマッチング拠出(会社が拠出する掛金に上乗せして、社員も掛金拠出ができる制度)、総合保障保険制度、社内クラブ活動、育児及び介護休職、育児のための短時間勤務制度(1日4時間まで、子が小学校3年まで)及び在宅勤務制度、健康保険組合、契約保養施設、スポーツクラブ利用補助

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会社名:日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
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