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LAYLA-HR

ナミックス株式会社

★第二新卒・未経験歓迎★【新潟市】システム運用◆世界シェアを持つ材料メーカー◆半導体領域◆年休124

  • ウェハ材料化学材料材料開発エンジニア
  • 新潟県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月16日

求人AIによる要約

未経験者歓迎!世界シェア30%以上を誇る半導体材料メーカーでシステム運用スタッフを募集中。業務は社内システムの保守・運用を中心に、トラブル対応やシステムの安定稼働に向けたメンテナンスを行います。多岐にわたる部署とのコミュニケーションが求められ、チームでの協力が重要です。先進的な研究開発にも注力しており、安心して長期的に成長できる環境です。半導体や電子部品に興味がある方は、ぜひご応募ください。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、安心してスタートできる環境
・チームでの協力を重視した職務
・安定した業績で成長が見込まれる企業

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OUTLINE

ウェハ材料

化学材料

材料開発エンジニア

★第二新卒・未経験歓迎★【新潟市】システム運用◆世界シェアを持つ材料メーカー◆半導体領域◆年休124

<世界シェア30%越え・導電・絶縁材料の両方を作れる世界でも、まれな会社/半導体・電子部品・インフラなど多岐にわたる用途があります>

■おすすめポイント
・未経験から歓迎!社内のシステム運用スタッフを募集!
・半導体・電子部品・インフラ領域など多岐にわたる分野で活用される「材料メーカー」世界トップのシェアを持つ製品も複数ございます!

■業務内容:
当社の情報システム職として、社内システムの保守・運用業務を行います。

■具体的には:
・システムのマスター設定等の日常的な運用業務やトラブル対応
・システムの安定稼働を目的としたメンテナンス業務など
システム開発・テスト・保守・運用には、各部署からのニーズや課題を拾い上げ、社外の方との調整・交渉、フィードバックを受けての改善業務など幅広く業務が存在し、社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとり、チーム一丸となって取り組む必要があります。
システム職ではありますが、デスクの前だけで完結する仕事ではないことをご認識ください。

■当社の特徴:
毎年、売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。

■当社の強み:
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
【必要スキル・経験】
■PC・システムに関する基本的な知識
■コミュニケーションスキル・プロジェクト推進力
 └各部門からの要望を的確に把握し、改善を行っていきます。
【優遇】
■システムエンジニア・情報システム職経験(年数不問 第二新卒も歓迎)

<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市北区濁川3993
勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回※1月あたり3,000円~20,000円(前年度実績)
■賞与:年3回(普通賞与年2回、業績に応じて決算賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■その他休日は会社カレンダーによる
■GW、夏季休暇、年末年始休暇有
■産休育児休暇:制度あり・実績あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■通信教育
■資格取得褒賞制度あり
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■役職手当
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助
■託児所あり
■従業員専用駐車場あり
■各種サークル活動補助、社員旅行
■各種傷害保険
■保養所
■事業所内保育園有(えびがせ保育園アミック)
■ユニフォーム貸与

COMPANY

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