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生産管理・物流

【岐阜／各務原】生産管理体制の再構築・DX化推進◆世界シェアトップ級精密研磨材メーカー◆プライム上場

【半導体製造プロセスに不可欠な研磨材／プライム上場メーカー／年休127日／自己資本比率83.2％（無借金経営）】

■採用背景：
当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア84％を誇る製品もございます。
半導体は、5G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模（2021年の約2倍）になるとも言われております。
当社の生産管理体制をより強固なものにするための人員を募集いたします。

■業務内容：
社内横断プロジェクトに携わることが出来るやりがいのあるポジションです。
既存の生産管理体制の見直しを図り、受注～生産～検査～出荷に至るまでのフロー整備や、生産管理システム（ERP）への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。
※上司（課長）、同僚1～2名とチームを組み業務を進めていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・受注～生産計画立案～生産指示～生産状況確認～出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み
（資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業いただきます。）
・生産管理システム（ERP）の最適化（既存システムと連携させ、各種データを自動反映させる等）
・各種規程、標準、ルールの整備
・生産管理システム利用に関するFAQ作成

■組織構成：
品質保証本部　プロダクトサポート部　生産企画課（課長以下15名）

■当社の主な製品：
◇スラリー製品：
ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。主に半導体製造プロセスで使用されています。
◇パウダー製品：
セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・生産管理やSCMの立場から、生産管理体制構築もしくは改善に携わったご経験

★こんな方におすすめ★
・従来とは異なる新しい生産体制の仕組みづくりのご経験がある方
・生産管理体制のDX化に携わったことのある方

＜勤務地詳細＞
各務東町工場
住所：岐阜県各務原市各務東町5-62-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：海外含む当社拠点全て

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
480万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～325,000円

＜月給＞
240,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。（固定ではなく勤務実績に応じての支給です。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇※年間2日間、特別休暇 、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（全額会社負担）
■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担）
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率 男性29.5%、女性100%、復職率 男女ともに100%、えるぼし認定 三段階目）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度
※数値は2022年度実績

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度