ASIC/SoC設計

その他

組み込みソフトウェアエンジニア

【京都】電子回路設計 ◇最先端・上流案件多数／メーカー出身者が活躍する会社／転勤率4％◇

～東証プライム上場グループ／メーカー×アウトソーシングのハイブリッド企業／約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い＆最先端・上流案件にも携われます！／原則チームで配属のため相談もしやすい環境です～

■業務概要：
自動車をはじめ、FA機器やロボット等の幅広い開発案件がございます。同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。携わりたい業務内容・お住まいを考慮してアサイン案件を決定します。

■アサイン先企業の業務詳細例：
自社製品の基盤設計、半導体装置の電気制御設計、電光掲示板の回路設計、FA設備の開発・設備保全、電気設備機械のソフトウェア・ハード設計等、冷蔵庫のコントロール基盤回路設計、自動機の制御盤・配電盤・電気回路設計補助、FA向け産業機械のPLC制御盤設計、半導体のアナログ設計

■同社の魅力：
＜働きやすい就業環境＞
・リモート勤務比率30%/平均残業時間20h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・全社平均の転勤率は4%のため腰を据えて働くことが出来ます。
・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、同社社員が周りに多い環境で相談しやすい環境です。
＜業界トップクラスの請負比率＞
請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
＜エンジニアとして成長できる環境＞
・充実の育成サポート体制
年間6億円規模（約500種類）の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。
・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。
また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜外国籍活躍＞＜シニア層活躍＞
■応募条件
・回路設計もしくは評価のご経験がある方
■歓迎条件
・オシロスコープ等の実験機器の使用経験がある方
・C言語に関する知見がある方

＜勤務地詳細＞
京都府内の顧客先
住所：京都府内の顧客先住所勤務となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。
転居を伴う転勤は年間４％台です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～420,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
236,000円～475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】拠出手当（5.5万円）
※専門性向上により上記以上の給与テーブルもあり。
■年収例（残業20H含）：440万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります。・月平均残業時間は約20時間です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土日祝・フレックス休日（3日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度は入社月により1～10日を入社日に付与/翌年以降最大20日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇※男性取得実績有
・介護休暇等

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能
■階層別研修の実施

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（退職金制度）
■社員持株制度（親会社）
■リモートワーク制度（条件あり／比率30.2％）
■複業（副業）制度（要申請／条件あり）
■単身寮（寮費補助／規定あり）
■資格取得助成金制度