品質管理エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【北九州/門司】監理技術者◇日本製鉄のパートナー企業◇創業126年老舗メーカー◇70年超連続黒字経営

～ 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ ～
●業務概要：
大規模な産業機械の設置における、現場管理を行っていただきます。

●業務内容：
◇現地据付管理業務(移動機、コンベヤ等の搬送機械据付、天井クレーン据付他)
◇外注管理業務(工程管理・品質管理)
※管理業務がメインとなりますので、工事そのものには関わりません。
※顧客は全国に渡りますが、中四国エリアが中心となっております。
※出張は案件により異なりますが、小規模は数日程度、大規模になりますと1ヶ月～3ヶ月程度発生します。
※長期出張が発生した場合は、帰省手当が支給されますので毎月1回帰省が可能です。帰省手当は必ず当月中に消化いただいております。

●職場の雰囲気：
明るく、風通しの良い職場です。事業部全体でも仲がよく、年に数回バーベキューなど工場全体でのイベントもあります。

●キャリアパス：
メンバー→マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。

＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／
◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。
◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。
◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。

●当社の特徴：
（1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。
高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。
（2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士の、いずれかの資格保持者
・4,500万円以上の工事実務経験2年以上

＜勤務地詳細＞
産機事業部
住所：福岡県北九州市門司区新門司2-7
勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔他)、福祉休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月(会社規定に基づく)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度及び資格補助など、福利厚生面も非常に充実しています。

＜その他補足＞
■地域手当
■技術手当
■資格取得補助制度
■通信教育受講制度
■改善提案表彰制度
■社内部活動、クラブほか