歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【関東／未経験歓迎】第二新卒機電向け エンジニア職◇未経験からエンジニアへ／UIターン歓迎◇

【手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】

■業務内容：
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等
※配属後、業務スキルを身に着ければさらなるキャリアアップも可能です！

■キャリアプラン：
（1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning）
就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。
ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。

■会社、仕事の魅力：
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒機電向け求人（実務経験無しOK！）】
＜職種・業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・電気電子学部卒業（実務経験無し可能）
・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方
・officeソフトが使用できること

■歓迎条件：
・モノづくりに関わる何らかの経験がある方
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方
・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方
・製造現場での経験等、現場経験者

＜勤務地詳細＞
関東エリア
住所：希望を考慮し、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県のいずれかに配属
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
※I・Uターン希望の方も歓迎します。

＜転勤＞
当面なし
※今回の勤務地以外に全国の当社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～217,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
207,000円～247,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回（2月）
・賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績3.00ヶ月分
【年収例】
・350万円/入社2年目
・520万円/入社8年目　 グループリーダー
・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・常駐先により異なります（実働8時間）
・時間外勤務：あり（月平均15時間)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇　等
※休日の曜日に関しては勤務先による

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種補助（資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等）

＜その他補足＞
・超過勤務手当（残業・深夜・休日）
・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備（月5万6000円迄の会社補助あり）※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ）
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等