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株式会社テクノプロ

【千葉】営業職(人材営業)研究者と社会をつなぐ☆年休122日☆完全週休2日制

  • プロセス技術研究者技術営業・FAE材料開発エンジニア
  • 千葉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月10日

求人AIによる要約

研究者と社会をつなぐ人材営業職の募集です。化学・バイオ分野での研究開発を行う企業や公的機関を訪問し、クライアントのニーズをヒアリングしながら当社の1,600名を超える研究者とのマッチングを行います。受託研究やコンサルティングも手がけ、多様な提案が可能。年休122日、土日祝休の働きやすい環境で、平均残業時間は10時間。福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。

【おすすめポイント】
・充実した福利厚生(借上げ社宅、在宅勤務制度など)
・年休122日、平均残業10時間で働きやすさ抜群
・多様な提案ができる環境で専門性を活かせる

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OUTLINE

プロセス技術研究者

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【千葉】営業職(人材営業)研究者と社会をつなぐ☆年休122日☆完全週休2日制

【研究者と社会をつなぐ営業/土日祝休/国内最大級技術アウトソーシング企業/年休122日】

■業務概要
アウトソーシング業界大手の当社にて研究者の人材営業をお任せいたします。
当社は「人と技術を通じた豊かな社会の実現」をミッションとして掲げております。

【業務詳細】
・化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1~2件訪問(Web含)し商談を行います。
・研究員フォローアップのための定期面談の実施

■魅力
・年々スピードが速まる研究開発の現場では常に研究者が不足。どのような技術を持った研究者が求められるのかをヒアリングし当社1,600名を超える研究者の中から最適なマッチングを行い提案します。
・受託研究やコンサルティングも提供しているため、顧客ニーズに合わせた多様な提案が可能。
・派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。

■福利厚生・制度
・借上げ社宅制度完備
・在宅勤務制度(一部従業員利用可)
・リモート制度完備(一部従業員利用可)
・研修支援制度
・引っ越し補助

※上記制度は条件がございます。
※上記以外にも制度・福利厚生を完備しております。

■就業環境
平均残業10h、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。

■企業概要
◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】■法人営業のご経験
【歓迎】■派遣営業のご経験■理系出身
※化学・バイオに興味のある方歓迎。専門知識は入社後OJTにて学べる為、経験無い方でも問題ございません。

<勤務地詳細>
株式会社 テクノプロ R&D社(千葉支店)
住所:千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
420万円~622万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~300,000円
固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~382,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:無 (業績賞与の支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有※年齢上限なし

<教育制度・資格補助補足>
■e-learning/Winスクールでの研修受講
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

<その他補足>
■寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■通勤手当、残業手当(全額支給) 、役職手当、赴任手当、テレワーク手当
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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