【品川/425-3】社内SE(PM・PL)◇PMPまたはIPA資格をお持ちの方は面接実施をお約束
- デジタルIC設計プログラムマネージャープロジェクトマネージャー
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月10日
求人AIによる要約
新設サテライトオフィスでのスタートメンバー募集です。業務のデジタル化を推進する重要な役割を担い、ITプロジェクトの管理・推進を担当していただきます。高い精密加工技術を持つ企業で、特に電動車関連の基幹部品を手掛けており、業界でトップクラスのシェアを誇ります。先端デジタル技術を活用した業務効率化の実現に挑戦したい方を歓迎します。PMPまたはIPA資格をお持ちの方は、優遇し面接をお約束します。
【おすすめポイント】
・新設組織でのスタートメンバーとして、裁量ある業務を担当
・デジタル変革を推進し、業務の効率化に貢献
・電動車関連の最前線で成長する企業での勤務チャンス
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デジタルIC設計
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
【品川/425-3】社内SE(PM・PL)◇PMPまたはIPA資格をお持ちの方は面接実施をお約束
◆◇新設サテライトオフィスでのスタートメンバー/業務のデジタル化プロジェクトの管理・推進をお任せ/世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー(東証プライム上場)◇◆
◎社内業務のデジタル化加速のための増員募集(新設拠点でのスタートメンバー)
◎各種のプロジェクト管理を担当いただくポジションです
■募集の背景/業務概要
全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行うことになりました。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割に期待されています。
主には下記のような業務内容です。
・プロジェクト管理・推進
・ベンダー評価
・社内外ステークホルダーとの連携
■具体的な業務内容
・プロジェクトの進捗管理と報告
・要件定義や仕様設計などの上流工程の推進・支援
・開発チームや関係部門との調整・コミュニケーション
・リスク管理および課題対応
・ステークホルダーとの打ち合わせ・調整
・ベンダーや外部パートナーの管理
・プロジェクト完了時の振り返りと成果報告書の作成・支援
■募集背景
情報システム統括部は統括部長1名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、4部体制となりました。
当部門は、全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
■企業特徴:
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PMP(Project Management Professional)またはIPA(プロジェクトマネージャ)資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:PMP(Project Management Professional)
東京支社 サテライトオフィス
住所:東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー8階
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
前提としたものではありません
<オンライン面接>
可
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~530,000円
<月給>
350,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は10h/月前後予想です
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。
<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭りなど
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
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