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株式会社ディスコ

【長野】第二新卒オープンポジション(理系) ※経験不問/賞与年4回/プライム上場/転勤無

  • 材料開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 長野県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月10日

求人AIによる要約

新卒・第二新卒を歓迎する理系オープンポジションです。未経験からスタート可能で、業界トップシェアの半導体製造装置に関わる貴重な機会です。特に設計開発や製造部門での経験を通じて、自身のキャリアを築き上げられます。自由度の高い「Will」制度により、成果を直接実感できる環境を提供。さらに、豊かな自然環境と充実した福利厚生が魅力です。若手社員の意見を尊重する文化もあり、成長を実感しやすい職場です。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、2年間の多様な業務経験を経て希望部署へ配属
・独自の「Will」制度で成果が目に見える形で評価される
・豊かな自然と充実した福利厚生、社員の意見を大切にする社風

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OUTLINE

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【長野】第二新卒オープンポジション(理系) ※経験不問/賞与年4回/プライム上場/転勤無

~「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア/「働きがいのある会社」女性ランキング1位・総合5位・若手部門2位~

■第二新卒の配属:
新卒・二卒のみが配属される「G高専」という組織に所属し、1~2年かけて長野事業所の様々な部署で業務を経験します。G高専の卒業要件をクリア後、ご自身で部署の希望を出し、その部署から“ぜひ一緒に”と選ばれることで配属が決まります。

■長野のポジション事例:
・設計開発:内製設備の開発、半導体製造装置の開発(ダイセパレータ等)、装置の心臓部となるモータの開発
・製造:精密加工装置(機械・電気の知見が活かせる)、精密加工ツール(材料・化学の知見が活かせる) ...など
※G高専所属中の複数部署での経験を経て、配属部署・職種を選択していきます

■長野事業所について:
・長野事業所は2018年に操業開始した拠点です。操業から80年を越える広島事業所との国内2拠点生産を実現するために設立しました。立ち上げ期の今だからこそ一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事が事業所を成長させていくことを実感できます。
・また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。

■独自の社内通貨「Will」
Willという社内通貨を用いて毎日の業務の対価を得たり(給与とは別に)、Willを使って同僚に仕事を依頼したりする仕組みがあります。良い仕事をすればするほど多くのWillが得られるため、自分が頑張った成果が目に見えてわかりますし、上長の指示だけに依らず、自分の意志仕事を選ぶこともできる環境です。

■業務改善活動(PIM)
PIMはディスコ独自の業務改善活動です。職種や職群に関わらず、国内外すべての拠点でPIMに取り組み、外部環境の激しい変化があっても揺るがない、強い会社を目指しています。改善アイデアの発信に、「新人だから」といった遠慮は一切不要。実際に1~2年目社員の発信が、会社の設備や仕組みを変えたケースもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・理系出身(専攻分野不問)
・メーカーの生産拠点で、設計開発、製造の仕事にチャレンジしたい方
※業界・職種の経験不問 ※UIJターン希望者歓迎
※既卒3年未満が対象となります

■注意事項:
本求人は長野事業所に興味をお持ちの方を対象としています。
東京本社、広島事業所でも第二新卒を募集していますので、他拠点希望の方は採用HP等ご確認ください。
応募にあたり、複数拠点の併願はできません。

<勤務地詳細>
ディスコ長野事業所 茅野工場
住所:長野県茅野市豊平480
勤務地最寄駅:JR中央線/茅野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
自然豊かな環境ですが、都心から2時間程度とアクセスは良く、都心や遠方からの移住者も多いです。

<転勤>

ご自身の希望がない限り、転勤はありません

<オンライン面接>

<予定年収>
700万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,180円~353,300円

<月給>
239,180円~353,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:基本給、通勤手当、残業代(月40時間分)、賞与含む
※コミット手当は含めずに算出しています。コミット手当(月10万円)の詳細:https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20230412.html

■賞与:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:10
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制のため上記就業時間は目安■残業時間:40時間程度/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制度(土・日)、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇(入社時に3日、残り7日を試用期間終了後に付与。※勤務年数により加算有)
・有休取得率74.8%(昨年度実績)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一律14,000円
家族手当:両立支援手当、育児支援手当
住宅手当:自己名義20,000円、他者名義14,000円
寮社宅:単身寮あり(希望者入寮可能/家具家電付き)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付型年金、確定拠出型年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT等

<その他補足>
■福利厚生:ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、社員持株会、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、時間外手当

COMPANY

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