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LAYLA-HR

株式会社トラスト精密

【横浜】機械設計(半導体製造装置)※福利厚生・待遇◎スキルアップ目指せる/年休120日以上でWLB◎

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月10日

求人AIによる要約

半導体製造装置の機械設計を担当するポジションです。ICADを用いた設計業務で、技術力を活かし、最先端の製品開発に貢献できます。理想的なワークライフバランスを実現し、年間休日120日以上、夜勤なしで家庭やプライベートとの両立も可能です。賞与年2回や豊富な福利厚生が整っており、安定した職場環境でスキルアップの機会も豊富です。自律的なプロフェッショナル集団として、あなたの成長をサポートします。

【おすすめポイント】
・年間休日120日以上、夜勤なしでワークライフバランス◎
・賞与年2回、充実した福利厚生で高待遇
・最先端技術に触れながらスキルアップが可能

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【横浜】機械設計(半導体製造装置)※福利厚生・待遇◎スキルアップ目指せる/年休120日以上でWLB◎

~半導体装置の機械設計に携わるやりがいと達成感/機械設計経験や知識を活かせる/賞与年2回・充実した福利厚生・高待遇/夜勤なし/年間休日120日以上/家庭やプライベートと両立可能/最先端の技術に触れながらスキルアップ/安定性・将来性も抜群~

■業務内容:
半導体製造装置・FPD(フラットパネルディスプレイ)装置の製品開発をお任せします。

■業務詳細:
<メインで行うお仕事の詳細>
ICAD(3D CAD)を使用して、装置の機械製図・出図など、一連の機構設計をしていただきます。

<具体的な業務内容>
・機構設計
・その他の付随業務

■アピールポイント:
◇社員一人一人の能力、意欲、個性を活かして、自律的プロフェッショナル集団を目指します。
◇世の中に欠かせない半導体装置を扱うやりがいと達成感があります。
◇賞与年2回・豊富な福利厚生&高待遇で働きやすさ抜群です。
◇夜勤なし/年間休日120日以上/家庭やプライベートと両立できます。
◇PC、スマホ、自動車などモノづくりに欠かせない半導体製造に携われます。
◇安定性・将来性も抜群です。
◇最先端の技術に接しながらスキルアップ可能です。

■企業概要:
当社は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、当社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置設計(機械設計)の経験をお持ちの方
(例)自動車・自動車部品設計経験者/家電の設計経験者/生産設備の設計経験者

■歓迎条件:
・ICADの使用経験者

<勤務地詳細>
横浜市金沢区
住所:神奈川県横浜市金沢区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩5分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
360万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~500,000円

<月給>
240,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与・年2回(1月・7月)※昨年度実績3.4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間以内※交代勤務なし

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■特別休暇
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇
■年間長期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人:月3千円(2人目迄)
住宅手当:当社規定により1万円/月
寮社宅:遠方の方や通勤困難な方
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。
■資格取得支援制度(受験費用、更新料等)

<その他補足>
■手当:
・引越し手当(全額会社負担)
・単身赴任手当(月2万円・帰省交通費)
・新幹線通勤手当(※社内規定あり)
・家賃手当(2万円/月)
・敷金・礼金会社全額負担
・資格手当
・海外出張手当
・国内出張手当
■健康診断
■制服貸与

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