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株式会社トラスト精密

【横浜】機械設計(半導体関連装置)※年休125日/通勤しやすさ◎/育成体制◎

  • CAD/EDAエンジニア前工程プロセス開発設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月10日

求人AIによる要約

最先端技術を駆使した半導体製造装置の機械設計職です。業務では、仕様取りまとめや機構設計、構造設計などを行います。充実した育成体制のもと、入社後も先輩の丁寧な指導で安心して成長できる環境が整っています。働きやすさも抜群で、年間休日125日、土日祝休み、夜勤無しのためプライベートも充実。賞与年2回や各種手当もあり、駅チカの勤務地で通勤も便利です。世界で活躍できるグローバルエンジニアを目指そう!

【おすすめポイント】
・最先端技術を身につけられる
・年間休日125日、土日祝休みで働きやすい
・充実した育成体制と資格取得支援制度あり

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

前工程プロセス開発

設備エンジニア

【横浜】機械設計(半導体関連装置)※年休125日/通勤しやすさ◎/育成体制◎

~半導体成長分野での最先端技術/世界を舞台に活躍/充実の育成体制/資格取得支援制度/夜勤無し/年間休日125日/土日祝休み/プライベートも充実/賞与年2回・各種手当充実/駅チカで通勤便利~

■業務内容:
半導体製造に用いる、電子ビームマスク描画装置の機械設計業務をお任せします。

■業務詳細:
<一番行うお仕事の詳細>
装置の仕様取りまとめレイアウト検討作業、機構設計、構造設計、筺体設計、部品設計
<具体的な業務内容>
・試作製造、評価
・外部業者との打ち合わせ
・顧客への対応(トラブル対応を含む)
<業務にて使用するCADツール>
・AutoCAD(2D)、Solidworks(3D)

■アピールポイント:
【世界を舞台に活躍できるチャンス】
半導体という成長分野で、最先端の技術を身につけ、世界中で活躍するグローバルエンジニアとなってみませんか。
<充実の育成体制で、あなたの成長をサポート>
◇入社後の導入研修・OJT研修など、支援制度も充実しています。
◇先輩エンジニアが丁寧に指導・サポートしますので、安心してスタートできます。
◇資格取得支援制度で、キャリアアップを応援します。
【働きがいと働きやすさを両立】
◇夜勤無し/年間休日125日/土日祝休みで、プライベートも充実できます。
◇賞与年2回に加え、海外出張手当など各種手当も充実しています。
◇横浜市磯子区勤務。駅チカで通勤も便利です。

■企業概要:
当社は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、当社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADを用いた機械設計経験者

■歓迎条件:
・真空装置、機器の機械設計経験者
・AutoCAD、Solidworksソフト経験者
・半導体製造装置で使用されるガスや真空装置の取扱い経験がある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

<勤務地詳細>
神奈川県横浜市磯子区
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR京浜東北線「新杉田駅」東口より徒歩10分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
360万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~500,000円

<月給>
240,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与・年2回(1月・7月)※昨年度実績3.4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月25時間以内程度※交代勤務なし

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■特別休暇
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇
■年間長期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人:月3千円(2人目迄)
住宅手当:当社規定により1万円/月
寮社宅:遠方の方や通勤困難な方
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。
■資格取得支援制度(受験費用、更新料等)

<その他補足>
■手当:
・引越し手当(全額会社負担)
・単身赴任手当(月2万円・帰省交通費)
・新幹線通勤手当(※社内規定あり)
・家賃手当(2万円/月)
・敷金・礼金会社全額負担
・資格手当
・海外出張手当
・国内出張手当
■健康診断
■制服貸与

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