ASIC/SoC設計

FPGA設計

組み込みソフトウェアエンジニア

【関西】電気電子設計開発エンジニア◆エンジニアがエンジニアのために創った会社／豊富なキャリアパス

【エンジニア経験ある方歓迎／キャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】

◆職務内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。

【具体的な事例】
・自動車、医薬品、食品など産業向けの製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発業務
・半導体製造における、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計

【その他事例】
▽製品分野
・半導体製造装置
・自動車関連
・音響・映像機器
・鉄道関連　など

▽技術分野
・回路設計
　アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺
・論理設計
　HDL設計/LSI（ASIC）SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア
・制御関連
　PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御　など

◆会社の特徴
1. エンジニアが作った、エンジニアのための会社
当社は、1995年にエンジニア自らの手で設立されました。「技術者が幸せになれる会社」を掲げ、若手育成から定年までを見据えた事業展開で、エンジニアが安心して長く働ける環境を追求しています。
受託設計部隊を設置し、地元で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更して一人ひとりの頑張りを公正に評価する体制を構築するなど、安心してキャリアを築ける仕組みづくりを進めています。

2. あなたのキャリアを共にデザインします
入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、最適な配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」というあなたの熱意を歓迎します。

3. 活発な交流と風通しの良い社風
社内は部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、勉強会や同好会活動も活発です。互いに高め合える風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・以下のいずれかの実務経験が1年以上ある方
　　電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU

◆歓迎条件
・プロジェクトリーダーの経験がある方
・メンバーの教育や育成に携わった経験がある方

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F
勤務地最寄駅：渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
大阪事業所に配属後、大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県の顧客先にて就業。


＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を最大限に尊重します。
ご自身のライフプランやキャリアプランに合わせて、柔軟に対応可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
234,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定月収：270,300円～（残業時間20H）

■昇給：有　年1回
■賞与：有　年2回（6月・12月）
※会社の業績による

■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
またはフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）※顧客先により変動あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季、年末年始、特別休暇（慶弔時等）、育児休業、介護休業　など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：新入社員研修期間中のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・フォローアップ研修（入社3年目まで）
・キャリアステップアップ研修
・昇給アセスメント研修
・カスタマイズ研修
・資格取得・通信教育支援
・eラーニング
・各種勉強会　など

＜その他補足＞
検診費用全額支給（健康診断・生活習慣病検診・人間ドック）
健康指導（産業医・保健師）
電話健康相談
通信教育補助
資格取得支援
契約保養所
財形貯蓄
確定拠出年金
各種表彰
独身寮完備（研修期間のみ）
住宅設定費用及び引越し費用支給（転勤時のみ）
生命保険（団体割引）
出産・入学・結婚祝い
弔慰金
入院見舞
災害見舞
全社・拠点行事　など