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株式会社テクノプロ

【群馬】車載用カメラにおける画像認識の開発/未経験歓迎/案件多数/リモート案件有/プライム上場G#1

  • その他テスト開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
  • 群馬県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月10日

求人AIによる要約

車載用ステレオカメラにおける画像認識の開発に携わるチャンスです。未経験者も歓迎!C++やLinux、Javascriptを用いた詳細設計やテスト業務を通じて、自身の技術を磨くことが可能です。充実した研修制度を整え、専門スキルの向上にバックアップ。自分のキャリアを設計できる環境で、働きながらプロフェッショナルへと成長することができます。業界最大手のプライム上場企業に所属し、安定した労働環境でやりがいを見つけませんか?

【おすすめポイント】
・未経験でも安心してスタートできるサポート体制
・自己成長を促す豊富な研修プログラム
・業界最大手の企業で高い安定感と定着率を誇る環境

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OUTLINE

その他

テスト開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【群馬】車載用カメラにおける画像認識の開発/未経験歓迎/案件多数/リモート案件有/プライム上場G#1

~850社を超える顧客基盤/プロジェクト数6000件/残業15H~

■業務内容:
・車載用ステレオカメラにおける画像認識の開発
・詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト

■言語・環境:
C++、Linux、Javascript

■キャリアステップ
入社1年目 :一担当として出向先で研鑽(期間は1~3年目安)
入社後4年目:自支店UL(4年目あたりから)
その後は、ご希望に合わせて、上流の業務も挑戦いただけます。

■研修制度
・Win School(塾のようなイメージ):
受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。
・Winラーニング(大学のようなイメージ):
動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。

◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております:
・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい
・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方
・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方。

■当社について:
東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用(新卒社員含む)を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98%・稼働率95%と非常に高い数字を記録しております。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須経験:
■開発エンジニアとして挑戦したい方
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>

<勤務地詳細>
クライアント先(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当:詳細は福利厚生に記載
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

<その他補足>
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身:2~3万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費 ※個人負担額)
【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
【その他】テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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