品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【大阪】検査◆創業90年超の国内外シェアトップ級バルブメーカー／業界をリードする技術力◎

■業務内容：
適性と希望に応じて、下記【1】～【3】いずれかの検査業務をお任せします。
【1】完成品検査
（1年目）
1）バルブ完成品検査の検査業務全般（圧力検査、機能検査など）
（2年目）
2）生産ラインの管理・監督（生産品・納期に合わせた各種調整など）
（3年目）
3）品質改善活動
（4年目）
4）高圧ガス大臣認定品の検査対応。

【2】ユニット製品検査
（1年目）
1）ユニット製品の検査業務全般のスキル修得（社内・協力工場様先など）
└受入部品検査・弁座漏洩検査・気密検査・パーティクル検査・出荷前検査など
（2年目）
2）ユニット製品毎の仕様打合せから参画し、製品検査・お立合までの流れを経験・対応。
（3年目）
3）お客様先での現地検査対応も踏まえ、対象製品の社内・外検査全般の対応。
（4年目）
4）各経験を踏まえた品質改善活動。

【3】部品検査
（1年目）
1）部品検査の検査業務全般（測定機器を用いた検査）
（2年目）
2）検査業務を行い　不適合発生時の協力工場様への指導同行。
（3年目）
3）検査業務を行い　不適合発生時の協力工場様への指導。不適合の集計　異常値の早期発見。検査員の教育。
（4年目）
4）前記に加え　協力工場審査、品質改善依頼書の対策継続確認など。

■配属先について：
・製造本部 大阪工場 品質保証部 検査課（26名）
└生産現場で製品保証を担い、活動として品質向上に向けた改善を推進しており品質保証を第1線で活躍ができる部署です。

■当社の魅力：
◎1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
◎半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
◎半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・検査業務経験
・柏原工場、東大阪工場、住友倉庫いずれも勤務可能な方

■歓迎条件：
・高圧ガス知識に優れた方
・非破壊検査（PTなど）の資格保有者
・高いコミニケーション能力・管理能力
・マネジメントの素養がある方

＜勤務地詳細1＞
大阪工場　柏原
住所：大阪府柏原市円明町1000-45
勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪工場 東大阪
住所：大阪府東大阪市長田3-9-21
勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線 線／長田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
住友倉庫
住所：大阪府大阪市鶴見区安田2丁目6‐19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※適性と希望に応じて勤務地を決定いたします。

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※該当者には別途地域手当・資格手当あり
■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1950時間00分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:05～16:50

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、GW、お盆、記念日休暇　等
※月に1回程度の土曜出勤日があります。
※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11～20日付与。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額50,000円／月迄
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
寮社宅：※社内規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり（別途規定あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）
■英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC(R)テスト(R)テスト社内試験）
■資格手当…約120の資格手当（各資格ごとに毎月資格手当を支給）

＜その他補足＞
■社員食堂（事業所による）
■福利厚生クラブ「リロクラブ」
■出産・育児休業制度…育休取得率（女性：100%、男性：92.9%）
■文化・運動クラブ活動…野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々