品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


【大手メーカー等の生産を支えるエンジニア】生産設備の制御設計・電気設計、顧客要望のヒアリング、仕様決定、構想設計／基本・詳細設計等をお任せ。
具体的には

■生産設備の制御設計・電気設計■顧客要望のヒアリング■仕様の決定■構想設計／基本設計／詳細設計└ハード設計とタッチパネル・シーケンサのソフト設計■設計の実務■納期や品質管理等を含む外注の管理■試作・試運転・据付業務【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般





＜携わる装置数＞年5～6装置程※担当製品や納期により異なります＜業務詳細＞納入先は大手メーカー・サプライヤーが8～9割を占め、ほぼオーダーメイド。そのため、顧客との仕様から設計、各種調整まで携われます◎※据付は顧客自身で行う場合もございます

《必須条件》
■高専卒以上
■何らかの電気や制御設計経験（年数不問）

《求める人物像》
◎モノづくりエンジニアとして活躍したい方
◎設計の他、幅広い業務でもスキルを伸ばしたい方

【配属先の編成】
技術部には現在、機械系5名、電気系4名の
計12名のエンジニアが在籍しています。
熟練のメンバーを中心に幅広い世代が活躍中です！
全社員40名と大きな組織ではありませんが
品質や工程・原価管理等の総合力において、
大手メーカー各社から高い評価を得ています◎

★職場は冷暖房・ロッカー・食堂兼休憩室を完備！

【転勤なし】＜本社＞徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1【雇い入れ直後】上記事業所【変更の範囲】変更なし

マイナビ転職の勤務地区分では…
徳島県

月給250,000円～380,000円※経験・スキルを考慮し、優遇します※試用期間3ヶ月あり※試用期間中は時給1,000円＋通勤費となります※その他の条件に変更ありません【モデル年収】※いずれも残業・賞与等を含む480万円／制御チームリーダー（主任）※36歳／10年目550万円～600万円／管理職（部長・次長）



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




400万円～600万円

8:00～17:00（所定労働時間7時間40分）時間外労働有無：有休憩時間：80分＜休憩時間帯＞12:00～13:0010:00～10:1015:00～15:10※計80分間

【年間休日114日】週休2日制（土日祝休み）└他、休日は会社カレンダーによる有給休暇（10日～20日／入社半年後より付与）GWお盆休暇年末年始休暇産休・育児休暇介護休暇慶弔休暇

社会保険完備退職金制度再雇用制度（定年60歳／原則最長65歳）└65歳以降についても相談可毎週水曜はノー残業デー積立NISA（会社から毎月1,000円支給）育休制度（取得実績あり）冷暖房ありロッカーあり食堂兼休憩室あり受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜教育制度＞OJT国家資格取得補助（初回全額会社負担）年3回の評価面接└得意・不得意点を伸ばす取り組みあり