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ナプソン株式会社

【ファームウェア開発エンジニア】*残業なし*年休128日*産育休◎

ナプソン株式会社
  • テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア計測・解析エンジニア
  • 千葉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年10月08日

求人AIによる要約

【ファームウェア開発エンジニア】として、半導体測定装置の測定技術研究・開発に携わり、基本的に残業なしの環境で、年休128日、産育休も充実しています。自社製品のコア技術を進化させるため、大手メーカーとの連携でオーダーメイド開発を実現。要件定義から製品化までトータルに関われ、最新の技術に触れるチャンスがあります。幅広い年代のメンバーと共に、風通しの良い環境で成長できる育成体制も魅力の一つです。

【おすすめポイント】
・残業なしで働きやすい環境(年休128日、産育休◎)
・大手メーカーと連携したオーダーメイド開発
・手厚い育成制度で焦らず成長可能

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

デバイス開発エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容


【基本定時退社×有休100%OK⇒開発に打ち込める好環境】自社製品(半導体測定装置)に関する測定技術の研究・開発および測定装置の開発~製品化
具体的には

\自社製品のコア技術を進化させる役割/測定技術の研究・開発半導体測定装置の新規開発既存製品の改良 等\POINT/【1】大手メーカーと連携しオーダーメイドで開発【2】要件定義・設計・試作・製品化までトータルに関われる【3】最先端の技術に触れられる【4】内製化で質の高いものづくりが可能




配属先の編成
*開発チームは現在5名体制24歳~64歳まで幅広い年代が在籍しほぼ中途入社です。*開発設計から製造まで社内で完結機械・電気・制御・ソフト・測定・組立など各分野のスペシャリストとチームを結成。*風通しの良さ◎直属の上司はもちろん、他部署の部長やセンター長も相談にのってくれるほど!









入社後の流れ
*一人ひとりに合わせた育成体制「誰に相談していいか分からない…」ということがないよう、あなたに合う先輩が教育担当に!4~5年は育成期間として焦らず成長していきましょう。*関連部署での体験も可能必要な周辺知識を身につけるために、制御やソフトなど別部署で数ヶ月学ぶ研修も用意しています。

※転勤なし※マイカー通勤OK(無料駐車場完備/通勤手当あり)【千葉技術センター】千葉県千葉市緑区大野台2-5-10\UIターンも歓迎/借り上げ社宅や引越費用補助制度を新設しました!遠方の方も安心してご応募ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県

月給24万円以上+諸手当+賞与(昨年度実績10ヶ月分)【★前職給与を保証します】※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇※一律手当含む※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,400円~1,800円)



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




400万円~700万円




モデル年収例



年収480万円


25歳

経験1年




年収550万円


30歳






年収650万円


40歳

9:00~17:45 (休憩60分)※実働7時間45分※残業はほぼ発生せず、基本定時退社です!

★年間休日128日★完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇(7日)夏季休暇(4日/7~9月の間で好きなタイミングで取得可能)慶弔休暇産前産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり/取得するのが”当たり前”な社風です♪)産後パパ育休(取得実績あり)有給休暇(1時間単位で取得可/歯医者など中抜けもOK!有給を全消化し、定期的に韓国旅行を楽しむ女性スタッフも!)★産育休からの復帰率は100%!

各種社会保険完備マイカー通勤可食事補助あり退職金制度(勤続5年以上)再雇用制度あり(70歳まで)財形貯蓄作業用制服貸与借り上げ社宅制度引越費用補助制度

COMPANY

会社名:ナプソン株式会社
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