【ファームウェア開発エンジニア】*残業なし*年休128日*産育休◎
- テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア計測・解析エンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2025年10月08日
求人AIによる要約
【ファームウェア開発エンジニア】として、半導体測定装置の測定技術研究・開発に携わり、基本的に残業なしの環境で、年休128日、産育休も充実しています。自社製品のコア技術を進化させるため、大手メーカーとの連携でオーダーメイド開発を実現。要件定義から製品化までトータルに関われ、最新の技術に触れるチャンスがあります。幅広い年代のメンバーと共に、風通しの良い環境で成長できる育成体制も魅力の一つです。
【おすすめポイント】
・残業なしで働きやすい環境(年休128日、産育休◎)
・大手メーカーと連携したオーダーメイド開発
・手厚い育成制度で焦らず成長可能
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【基本定時退社×有休100%OK⇒開発に打ち込める好環境】自社製品(半導体測定装置)に関する測定技術の研究・開発および測定装置の開発~製品化
具体的には
\自社製品のコア技術を進化させる役割/測定技術の研究・開発半導体測定装置の新規開発既存製品の改良 等\POINT/【1】大手メーカーと連携しオーダーメイドで開発【2】要件定義・設計・試作・製品化までトータルに関われる【3】最先端の技術に触れられる【4】内製化で質の高いものづくりが可能
配属先の編成
*開発チームは現在5名体制24歳~64歳まで幅広い年代が在籍しほぼ中途入社です。*開発設計から製造まで社内で完結機械・電気・制御・ソフト・測定・組立など各分野のスペシャリストとチームを結成。*風通しの良さ◎直属の上司はもちろん、他部署の部長やセンター長も相談にのってくれるほど!
入社後の流れ
*一人ひとりに合わせた育成体制「誰に相談していいか分からない…」ということがないよう、あなたに合う先輩が教育担当に!4~5年は育成期間として焦らず成長していきましょう。*関連部署での体験も可能必要な周辺知識を身につけるために、制御やソフトなど別部署で数ヶ月学ぶ研修も用意しています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
初年度の年収
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
モデル年収例
年収480万円
/
25歳
経験1年
年収550万円
/
30歳
年収650万円
/
40歳
COMPANY
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