PQ25_02【秦野】品質保証（管理職候補/購買部品）
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収700万～1000万円その他
- 提供元：スタンレー株式会社
- 掲載日：2025年10月08日
求人AIによる要約
自動車用ランプの品質保証を担うポジションで、あなたの経験を活かすチャンスです。電気・電子デバイスが多用される中、サプライヤーとのコミュニケーションや品質管理が重要な役割を果たします。グローバルな購買部品・材料の品質保証体制を構築し、マネジメント業務を通じて製品の安全性を確保。多様な人と関わりながらやりがいを感じる仕事で、キャリアパスも豊富です。フレックスタイム制度や在宅勤務の選択肢もあり、良好な働き方を実現できます。
【おすすめポイント】
・グローバルな品質保証体制を構築し、幅広い経験を積む機会
・多様な人との交流を通じて人脈を広げられる
・フレックスタイムや在宅勤務など柔軟な働き方が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【募集の背景】
自動車用ランプのシステム化に伴い、当社製品にもさまざまな電気・電子デバイスが多用されています。安全・安心な製品を得意先（自動車・電子機器メーカー）に提供するには、採用する部品・材料の品質担保が不可欠です。特に取引先や当社設計部門とコミュニケーションを取り、「不具合を未然に防ぐグローバルでの活動」が必要となります。
当社としてこの活動を強化しており、ご経験によってはマネジメントとしての業務も期待しております。
【配属部門の概要】
グローバル購買部品・材料の品質保証体制（仕組み）の構築と、サプライヤーの選定・品質保証体制評価・品質評価・改善指導について、グループ全体を統制する部署での業務です。
【担当する業務（概要）】
購買部品・材料の品質保証に関するマネジメント業務
【担当する業務（詳細）】
下記に関するマネジメント業務
・品質規定の制定・改廃・・・・・・・・・・・・（10%）
・サプライヤー品質管理体制の改善・・・（20%）
・サプライヤーの監査・・・・・・・・・・・・・・・（20%）
・サプライヤーの監視・指導・・・・・・・・・・（10%）
・購入部品・材料の技術検証・・・・・・・・・（40%）
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
開発から量産まで、すべての購入部品・材料の品質保証に関してグローバル統制を行っています。多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。さまざまなモノづくりに触れることもできます。
また、当社生産拠点へ良い部品を納入し、製品生産を経てユーザーに届けられます。当社製品は部品から成り立っており、その部品は品質保証に欠かせない要素です。よって非常に責任感と達成感のある仕事です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・本人の適性も踏まえて、グローバル生産拠点の品質機能および生産部門での業務経験を積むことができます。また、品質第一の業務を行うための技術部門などの業務も経験できます。
【配属部署】
品質本部 調達品質部への配属となります。
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本的に出社勤務ですが、業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。
【外出・出張の有無】
状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。
（日帰り～３週間程度）
以下全ての条件を満たす方
○電気・電子部品の品質管理又は品質保証業務の経験のある方
○内部品質監査の実施経験のある方
〇組織マネジメント経験
【歓迎スキル】
・IATF16949外部審査対応経験のある方
・ISO9001審査員
・TOEIC500点以上
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションが取れる人
・向上心、向学心があり、何事にも意欲的にチャレンジ出来る人
・問題に対して果敢に挑戦できる人、失敗を恐れない人
【語学】
入社時不問
【語学に関して使用頻度とシーン】
海外から発信された文書内容確認や、海外拠点関係者・サプライヤーとのコミュニケーション時
【海外赴任について】
品質全般の管理・指導力と本人の希望があれば、将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給48万円～60万円／月
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
※別途下記手当あり
住宅手当／通勤手当／職位手当
（会社規定に基づく）
※年収例（賞与／各種手当含む）
900万円～1,100万円
【休日／休暇】
・完全週休2日制
（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
・年次有給休暇付与日数15日～20日
（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
・年間休日日数121日
【福利厚生】
・制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、
各種慶弔金 他
・施設
保養所（鎌倉）
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 他
【その他】
・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、
当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。