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LAYLA-HR

マイクロンメモリ ジャパン株式会社

【東広島市】設備エンジニア◆世界的半導体メモリメーカー

  • メモリデバイス生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 広島県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月08日

求人AIによる要約

【設備エンジニア募集】世界的な半導体メモリメーカーで、革新的なツールの設計や開発をリードし、DRAMの性能を最大限に引き出す役割を担いませんか?業務には、新装置の導入やアップグレードを監督し、効率的な製造プロセスを構築することが含まれます。また、機器ベンダーや各部署との連携を通じて、先進技術を駆使した製品の改善にも寄与します。新しい挑戦を求めるエンジニアの方をお待ちしています。

【おすすめポイント】
・世界的な半導体メーカーでの実績を築けるチャンス
・DRAM技術の進化に携わることで、キャリアを成長させる環境
・チームでの協力を重視したダイナミックな職場文化

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OUTLINE

メモリデバイス

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【東広島市】設備エンジニア◆世界的半導体メモリメーカー

~PC、サーバ、モバイル機器、車載システムなどに組み込まれる半導体メモリ「DRAM」を開発、製造する会社~

■業務内容:
・新しいツールの設計、開発、および特性評価をリードし、ハードウェアや手順のギャップを特定して解決する。
・クラス最高のパフォーマンスを実現するためのソリューションを革新する。
ツールの設置およびアップグレードを監督し、作業の品質、コスト管理、およびプロジェクトスケジュールに合わせる。
・機器ベンダーと協力し、現在の製品を改善し、ロードマップのニーズを実装する。
・プロセスエンジニア、製造、調達、およびベンダーパートナーと協力し、量産製造拠点に適した包括的なパッケージを開発する。
・機器の性能、操作手順、メンテナンス仕様、およびコスト指標を示す文書を生成および維持する。
・内部および外部の監査をサポートする。

■当社について
当社はマイクロングループの一員として、DRAMの開発・生産を行っています。DRAMとは記憶の機能を担う半導体の1種です。以前はPCを中心に搭載されていましたが、現在ではネットワーク機器、ストレージ、サーバ、自動車関連機器、産業機器など幅広く利用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MA取得者または半導体業界での設備エンジニアとしての経験 5年以上
・設備の操作、作業原理、トラブルシューティング、およびツールの設置手順に関する深い理解
・化学物質やガスの特性および取り扱いに精通していること。
・ローカルおよびグローバルのパートナーとのコミュニケーションおよび協力ができること
・Micronの知的財産保護ポリシーを厳守すること

■歓迎条件:
・設備の移設に関する経験および設備ハードウェア設計の開発/最適化能力があるとなお良い。

<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級

<語学補足>
必須:日本語および英語でのコミュニケーションが可能であること

<勤務地詳細>
広島工場
住所:広島県東広島市吉川工業団地7番10号
勤務地最寄駅:山陽新幹線/東広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円

<月額>
666,666円~916,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブ(12%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(家族の病気の際などに8日)、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職 ほか

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、英語学習支援、自己啓発支援、社外講習会 ほか
※通信教育、語学教育については費用補助があります。

<その他補足>
■福利厚生:財形貯蓄制度、退職給付制度、生命保険・損害保険の団体契約
■教育制度:新入社員教育、リーダーシップ教育、管理職教育、異文化教育、各種専門教育、コンプライアンス教育、語学教育、自己啓発支援など
■社内公募制度:世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。

COMPANY

会社名:マイクロンメモリ ジャパン株式会社
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