【愛知/一宮】回路設計(電源機器、コネクタ等)※東証プライム上場/年休126日/福利厚生◎
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア生産技術エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月08日
求人AIによる要約
独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカーでの回路設計職を募集!電源機器やコネクタの見積もり・設計・開発を担当し、自動車関連プロジェクトに携わるチャンスも。平均残業時間は30時間と働きやすく、研修制度が充実しているのでキャリアアップも図れます。市場の変化を敏感に捉え、様々な業界と地域に貢献する企業であなたのスキルを活かしませんか?
【おすすめポイント】
・年休126日、ワークライフバランスの取れた勤務環境
・教育体制充実で未経験からの成長を支援
・さまざまな業界のプロジェクトに関与できるチャンス
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
【愛知/一宮】回路設計(電源機器、コネクタ等)※東証プライム上場/年休126日/福利厚生◎
【東証プライム上場/独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー/ワークライフバランス◎】
■高水準の企画開発力とマーケティングカ、製造技術力を併せ持つエレクトロニクスの独立系技術商社、自社製品開発のメーカー機能も保有/半導体・車載・医療・化学メーカー等幅広い業界向けに製品を提供
■職務内容:
技術部にて下記業務をご担当いただきます。
・電源機器の見積/設計/開発業務
・顧客との製品の仕様面の確認/提案
・自動車関連の治工具の見積/設計/開発業務
※一人あたり6~7案件をご担当いただきます。
※案件によっては1週間~1年ほどの期間がかかるものもございます。
■取り扱い製品
電子部品・機器・半導体製造装置・コネクタ、ハーネス、電源機器、画像機器、PC関連等
■キャリアステップ
将来的には経験を積んでいただき、リーダークラスでご活躍いただく事を期待しておりま す。他の部署へのジョブローテーションの可能性もございます。
■就業環境
残業は月平均30時間程度(繁忙期は40時間程度)です。基本的には土日出勤はありませんが、製造の応援で年に1~2回発生する可能性がございます。
■配属先情報
・部品生産部機器工場管理課(7名:20代~40代)
■教育体制:
入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。
■同社について:
創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)、様々な国・地域(北米・アジア・欧州)へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも満たす方
・回路設計のご経験者
・計測器 (オシロ・スペアナ) が使用可能な方
■歓迎条件
・基板AW設計が可能な方
機器工場
住所:愛知県一宮市木曽川町門間字島海1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給は経験に応じます。
■賞与:年2回(6、12月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
休憩時間内訳計60分12:00~12:50(50分休憩)15:00~15:10(10分休憩)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日/最大付与20日)、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※詳細は会社カレンダーによります
<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限 月10万円まで)距離等支給条件あり
家族手当:(配偶者:1万6千円、子一人あたり:1万円)
住宅手当:入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給(総合職のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修となります。
資格取得支援制度
<その他補足>
確定拠出年金(401K)、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度(LTD)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス(EAP)、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内禁煙等、ストックオプション、継続雇用制度、社員食堂・食事補助、託児所
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