【東京】技術営業・FAE(半導体)※東証プライム上場/残業月平均5~15H程度/年休126日
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月08日
求人AIによる要約
半導体業界での技術営業・FAE職を募集!特にアナログデバイセズ社との連携を通じて、高度な技術サポートや新規顧客開拓に携わるチャンスがあります。週2~3日の直行直帰、月5~15時間の残業、年休126日と働きやすい環境が整っています。多様な製品開発に関わり、顧客のニーズに応えることで、専門性を高めながら成長できます。また、充実した製品トレーニング制度で技術知識を深め、キャリアアップも目指せます。
【おすすめポイント】
・顧客ニーズに応じた製品提案を通じて、実践的な技術力が身につく
・安心のワークライフバランス:年間休日126日、平均残業5~15時間
・明確なキャリアパス:FAEからマネジャー職へのステップアップが可能
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【東京】技術営業・FAE(半導体)※東証プライム上場/残業月平均5~15H程度/年休126日
【東証プライム上場/独立系エレクトロニクス専門技術商社/積極的に海外展開を行うグローバル企業】
■業務内容:
アナログデバイセズ社の東日本担当(麹町勤務)FAE/技術サポート担当の仕事となります。
■業務詳細:
・東日本エリア(関東~東北地区)の顧客への製品提案
・技術サポート
・新規顧客開拓
・書類作成(納入仕様書、該非判定資料)
※他、技術セミナーの講師、展示会の説明員の業務を行っていただくこともあります。
■部署の仕事内容:
半導体デバイス仕入先の代理店を行っており、製品提供だけではなく、新規顧客開拓、製品提案、技術サポートの提供も行っております。特に、今回募集しているアナログデバイセズ社は、最重要仕入先となっており、今後も成長が期待できます。
■働き方:
<出張>月2回程度、1泊の出張がございます。(国内中心)
※アナログデバイセズ社主催のセミナーなどで海外出張も年1回程度ございます
<残業>残業平均は月5~15時間
<直行直帰>週2~3日程度
■組織構成:
電子デバイス営業部は20代~50代の37名で構成されております。
その内、FAE課は8名です。
AnalogDevices社FAE担当者は東日本担当2名、西日本担当1名となっております。
■担当数
技術サポート件数は月50~60件、顧客数は200~300社になります。
※ただし、すべての顧客で技術サポート発生するわけではございません
■やりがい・魅力:
顧客の抱える課題に対して、アナログ・デバイセズ社製品のスペシャリストとして、顧客要望を叶えられる製品提案を実施、顧客と一緒になって設計~試作まで取り組んでいただけます。
また、多品種の製品開発に携わることができ、幅広いジャンルの開発経験をしていただけます。
■キャリアプラン:
入社から3~5年程度は、Analog Devices社専任FAEとして活躍いただきます。Analog Devices社は、製品トレーニングが充実しており、技術知識の向上の機会が多く提供されております。
その後、他の仕入先の技術担当を行い、別のキャリアを積んで頂くことも可能です。
また、マネジャー職を希望される場合は、FAE課を取りまとめる課長職を目指していただくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎電気・電子回路の知識がある方
◎お客様へ技術的なサポート業務の経験がある方
■歓迎条件:
◎LT Spiceを使ったことがある方
◎半導体業界でFAEの経験がある方
<語学補足>
必須:日常会話レベルの英語力
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
東京本部
住所:東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
505万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~411,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:28,000円~39,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
327,000円~460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月5~15時間※時差出勤も可
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日/最大付与20日)、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有(代休取得可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限 月10万円まで)距離等支給条件あり
家族手当:(配偶者:1万6千円/月、子1人:1万円/月)
住宅手当:入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給(総合職のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育となります。
全社:中途入社社員集合研修/入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、
通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等
<その他補足>
確定拠出年金(401K)、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度(LTD)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス(EAP)、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内禁煙等
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