【愛知/瀬戸】生産技術(医療製品の製造工程で使う設備設計)◇海外出張もたまにアリ◇東証プライム上場
- 前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月08日
求人AIによる要約
医療機器メーカーでの生産技術職を募集しています。主要業務は、カテーテルやガイドワイヤーの製造工程における設備設計です。開発から設置までの全プロセスに関わり、国際的なフィールドで活躍できるチャンスもあります。チームは23名で、和やかな雰囲気の中で相談しやすい環境です。また、残業は月平均30時間程度で、リモート勤務も可能です。世界的に急成長する企業で自身の技術力を高める絶好の機会です。
【おすすめポイント】
・グローバル展開で国際的な経験を積める
・落ち着いたワークライフバランスとリモート勤務が可能
・世界シェアトップクラスの製品に関わることができる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
前工程プロセス開発
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛知/瀬戸】生産技術(医療製品の製造工程で使う設備設計)◇海外出張もたまにアリ◇東証プライム上場
【カテーテルやガイドワイヤーにて世界トップクラスシェア製品あり◎医療機器メーカー/海外拠点に設置する設備を担当/充実した福利厚生】
■業務内容:
生産技術職(設備設計)として以下の業務をお任せします。
・医療機器(ガイドワイヤー、カテーテル)製造工程内の設備設計
・要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置業務まで、設備設計の一連業務
・開発工程、試作工程、製造工程内の冶具設計、組立て業務(新規製作、再製作、修理、保守含む)
・生産設備、電動治具の制御設計、メカ設計
※研究開発部門、製造技術部門との調整、交渉業務含む
※設置先:国内拠点、海外拠点(タイ、ベトナム、フィリピン)
■出張
海外出張が年に数えるほどあります。また海外とのオンラインMTGもあります。海外に苦手意識が無い、もしくは海外で活躍したい方の応募をお待ちしています。
■組織構成
23名の部門で、幅広い年代が活躍していて、分からないことも気さくに聞ける環境です。改善の部門であるため、できない事をできるようにするポジティブな方が多いです。
■働き方の魅力:
残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間(予定)の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。
■当社の強み:
・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」
患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内トップクラスのシェアを誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」
素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・生産技術ほか、機械設計や電気設計などいずれか業務経験者
(簡易設備、冶具の設計、製作経験も可能)
■歓迎条件
・メーカー(医療機器、半導体関連、検査装置、フレキ基板等)の生産技術経験者、
もしくは、上記に関係する装置メーカーの設計(管理)経験者
・英語スキル
グローバル本社・R&Dセンター
住所:愛知県瀬戸市暁町3番地100
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
■会社バス(無料)を運行
<転勤>
当面なし
基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。
総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。
<オンライン面接>
可
550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~330,000円
<月給>
285,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績5.0か月相当)※業績により別途決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日はノー残業デー※育児短時間勤務制度あり
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土日祝休み(年に3回程度の土曜稼働日あり)
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり)、介護休業、がん治療特別休暇 など
有給取得率72.1%
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(最大65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成金
<その他補足>
■別居手当
■家賃補助手当(条件あり)
■資格手当
■ライン職手当
■資格手当
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■社員持株会(会社補助20%)
■語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル[エクシブ]優待(会社補助50%)
■社内サークル助成(スポーツ、語学など)
■カウンセリングサービス
■社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ(食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり)
■在宅勤務、スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務 など
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