デバイス開発エンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

FAEフィールドエンジニア※急成長EV充電器メーカー／大手導入実績◎／年休120日・有給消化率95%

◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇

■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でフィールドエンジニアを募集／
・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎
・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！
・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎

■業務内容：
・ZEROVA製EV充電器の修理、点検等の保守作業
・保守に関連する顧客対応（取扱説明、施工工事関連のアドバイス）
・社内への保守関連サポート、報告・記録
・台湾本部と連携しながらのトラブル対応
・必要に応じて現場へ出向いて点検・対応
※主要な勤務形態はリモートワークとなります。

■入社後の流れ：
・千葉工場での研修（約1か月）にて基礎知識・製品研修・技術を習得?
・現場で徐々に業務に慣れていただきます

■ポジションの魅力：
◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。
◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。

■会社概要：
2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞

■必須条件：
・普通自動車運転免許
・第二種電気工事士

■歓迎条件：
・中国語スキルをお持ちの方（台湾本部とのコミュニケーションに役立ちます）

＜勤務地詳細＞
千葉東金工場
住所：千葉県東金市丘山台2-9-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
原則転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～293,600円
固定残業手当/月：57,500円～63,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※期末業績連動賞与の制度あり。
■昇給：あり（原則8月）
■賞与：年2回(7月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、祝日
■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/31～1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、バ-スデ-休暇、女性休暇、介護休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円
住宅手当：月10,000円
社会保険：社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■健康診断（1回/年）
■結婚祝い金（36,000円）