【鴻巣・吹上駅】製造オペレーター※新製品ライン◆残業月10h程・年休125日以上◆世界トップ級シェア
- その他生産技術エンジニア生産管理・物流
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月08日
求人AIによる要約
新製品ラインでの製造オペレーター募集!年間休日126日、残業は月平均10時間程度で、働きやすい環境が整っています。高圧遮断器や電磁開閉器の成型加工業務を担当し、スキルを磨けるチャンス。業務に慣れた後は、二交代制勤務の可能性もあり、キャリアアップを目指せます。安定した大手企業のグループで、長期的な就業が可能です。興味のある方はこの貴重な機会をお見逃しなく!
【おすすめポイント】
・年間126日休暇、月10時間程度の残業
・高圧遮断器などの最先端製品に関与
・大手企業グループの安定した職場環境
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【鴻巣・吹上駅】製造オペレーター※新製品ライン◆残業月10h程・年休125日以上◆世界トップ級シェア
【良好な就業環境と安定した経営基盤で長期就業が目指せる◎年間休日126日/残業月10H程度/大手総合電機メーカーの富士電機グループ】
■業務内容:
新製品ラインの成型加工オペレータとして、下記の様な業務をお任せします。今回携わる製品は高圧遮断器および電磁開閉器を想定しています。
◇モールド成形機オペレーター&段取り作業◇
・成形機立上げ&立ち下げ
・材料の投入
・簡易金型メンテナンス
・製品回収&運搬
・外観検査
・多台持ち 等
※富士電機機器制御株式会社への在籍出向となります※
■出向先の情報:
出向先:富士電機機器制御株式会社
事業内容としては、受配電機器および制御機器等の開発、製造、販売、サービスを行う。
■就業環境:
・年間休日:126日、土日祝休み
・平均残業時間:10時間程度
・二交代制
※入社直後は想定しておりませんが、業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは夜勤含む二交代制にて就業いただく可能性があります。
■製品について:
国内と全世界のトップシェアを誇る製品群を多数有しています。同社の受配電・制御機器は企業の生産性や品質管理を左右するファクトリーオートメーションや、データセンターや病院、インテリジェントビルや商業施設などへの安定的な電力供給、電力監視システムなどによる、さらなる省エネの推進など様々な場面で使用されています。
■当社(富士電機機器制御株式会社)について:
東証プライム市場・大手総合電機メーカー『富士電機』と、世界的重電メーカー『シュナイダーエレクトリック』の合弁会社です。電気エネルギーの転換期を迎えている変革の時代において、工場・ビル・家庭・物流では当社の受配電・制御機器が重要な役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件:
・製造オペレーター、スタッフなど何かしらの製造現場経験をお持ちの方
・二交代制勤務が可能な方
■歓迎要件:
・モールド成形機のオペレーター経験
富士電機機器制御株式会社/吹上工場
住所:埼玉県鴻巣市南1丁目5番45号
勤務地最寄駅:JR高崎線/吹上駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~283,300円
<月給>
211,000円~283,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は残業手当や賞与を含んだ想定年収です。
※想定年収の為選考評価や勤務実態等により変動する可能性がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
20:30~5:15
<その他就業時間補足>
残業は月10時間想定
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日、GW、夏季、年末年始 、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、産休育児休暇
※年次有給休暇は入社時期により付与(4~18日)。翌年度4/1に24日付与。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:養育手当あり
住宅手当:賃貸家賃補助有(条件有)
寮社宅:独身寮・社宅(入寮条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一時金、確定拠出年金(DC)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修あり
<その他補足>
◆独身寮・社宅(入居条件あり)、賃貸家賃補助(条件あり)、社員持株会、財形貯蓄、共済会
◆自己啓発支援、リフレッシュ支援制度
◆保養所、各種体育施設、診療所
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