【大津】新製品の制御設計・開発 ※AI技術に挑戦できる/東レGの安定基盤/フルフレックス/土日祝休
- その他プロセッサ・マイクロコントローラ組み込みソフトウェアエンジニア
- 滋賀県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月08日
求人AIによる要約
新製品の制御設計・開発において、最先端のAI技術にチャレンジできるポジションです。制御システムや組み込みシステムのソフトウェア開発に携わり、若手技術者の育成も行います。東レグループの一員として、安定した職場環境で年休121日、フルフレックス制度を活用し、育児や学業と両立しながら働くことが可能です。手術支援ロボットや核酸医薬合成装置など、社会に貢献する新商品の開発があなたを待っています。
【おすすめポイント】
・最先端のAI技術に挑戦できる
・育児中や学生との両立が可能なフレックス制度
・社会貢献度の高い新商品の開発に関与できる
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OUTLINE
その他
プロセッサ・マイクロコントローラ
組み込みソフトウェアエンジニア
【大津】新製品の制御設計・開発 ※AI技術に挑戦できる/東レGの安定基盤/フルフレックス/土日祝休
~東レグループのプライムベンダー/年休121日/土日祝休み/フルフレックス/安定基盤×就業環境◎~
■業務内容:
新規事業の立ち上げや要素技術開発をミッションとする開発部門において、制御システムや組み込みシステムのソフトウェアの設計、開発、テストなど、下記業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。
既存事業を担当する事業部との連携が重要なポジションです。
・制御アルゴリズムの設計と実装。
・マイクロコントローラやプロセッサ上で動作するソフトウェアのプログラミング。
・センサーとアクチュエータのインターフェース設計。
・制御システムのテストとデバッグ。
・若手技術者への技術指導、育成
その他、手を挙げていただければAI要素技術開発やリーダー業務もお任せしたいと考えています。
■配属部署詳細
新商品を開発する開発部門の中で、電気・計測・制御分野の設計開発を担当するチームへの所属となります。
育児中の方や大学院と両立している方など、様々なライフスタイルの方が活躍しています。
<新商品の例>
・手術支援ロボット
・創薬分野に使用される「核酸医薬合成装置」
・半導体実装装置 など
※開発例:https://www.toray-eng.co.jp/aboutus/corp/research.html
■当社の事業について:
このポジションでは、以下2つの事業に横断してかかわることができます。
◎エンジニアリング事業…エンジニアリング事業では、東レ株式会社の生産設備を担当する事業のほか、繊維、プラスチックス、医薬、電子・情報材料等の幅広い分野での重合・ケミカルプラントの建設、また製膜、コーター、スリッター、自動化装置等の産業機器やシステムの提供など多岐に亘る分野・業界で提案型ビジネスを展開しています。
◎メカトロファインテック事業…メカトロファインテック事業においては世界トップクラスのシェアを誇る東レスリットノズルコーター(液晶用塗工装置)や二次電池製造装置、微細加工装置をはじめ高速・高精細の液晶・半導体用ボンダー、タイトラー、各種検査機器、業務用プリンター、計測機器などオンリーワン・ナンバーワンの製品を創出し、世界のお客様から高い評価を得ています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C#、C++やPythonなどAI開発に適したプログラミング言語の経験をお持ちの方
・制御ソフトウェアを組み込むハードウェアの設計や開発プロジェクトに参加した経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・語学力(英語、中国語)
・海外出張や海外企業との業務
滋賀事業所
住所:滋賀県大津市園山1-1-1
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円
<月給>
300,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル年収】30~40歳イメージ
・組合員層(非管理職)のみ:500万円~700万円(Avg:600万円前後)
・主査層(管理職)のみ :1200万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:15~13:15)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇:入社と同時に16日付与、毎年勤続年数により段階的に付与、年最大20日間発生
■夏季休暇、年末年始休暇、国民の祝日(一部勤務日があります)、結婚・出産・その他の慶弔関係に関する諸休暇を付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮、借上げ寮(妻帯者)
社会保険:※社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
語学研修、社内研修、セミナー派遣
<その他補足>
健康診断、持株会制度
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