【京都】検査機器の組立・メンテナンス業務 ●電気図面理解・半田づけ経験歓迎/検査機器国内シェア8割
- テスト開発エンジニア検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月08日
求人AIによる要約
当社は、プリント基板や半導体パッケージの検査に特化した検査機器の製造・メンテナンス業務を担当します。電気回路図面の読解や半田作業の経験が求められ、多様な電子機器を支える重要な役割を担います。マニュアルに基づく業務だけでなく、不良箇所の特定にも挑戦でき、難易度の高い業務ながら自らのスキルを実感できるやりがいがあります。国内で80%のシェアを誇る当社の製品に携わり、次世代の技術革新に貢献する仕事です。
【おすすめポイント】
・検査機器の国内シェア80%以上、安定した業績
・電気図面や半田づけのスキルを活かせる
・5G・EV市場の成長に伴う需要拡大中
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【京都】検査機器の組立・メンテナンス業務 ●電気図面理解・半田づけ経験歓迎/検査機器国内シェア8割
【プリント基板の検査装置で圧倒的トップシェア!電子回路図面の読解や半田作業のご経験がある方歓迎】
■概要:
当社の検査技術でプリント基板・半導体パッケージ・タッチパネルを主に検査しています。この検査対象物は、スマートフォンを代表に、新製品が発売される度に形を変え、回路線も変化していきます。最先端の半導体を使用するための土台となるプリント基板、半導体パッケージを電気検査するための、弊社製品(テスター)の製造組立及びメンテナンス業務に従事いただきます
※「この不良にはこの対処をする」というマニュアルありきの業務工程だけでなく、製品のどの部分に不良があるか、一から見つけ出すことも必要です。難しいがゆえのやりがいもございます。
■当社の特徴:
【世界を支える検査装置】今や1人1台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。
【市場について】電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。
いま【5G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。
【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは80%以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が100%検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。
【業績について】利益率20%の高収益企業!売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。(2021年3月期 単体売上約250億)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須】
■半田付けの経験。オシロスコープやファンクションジェネレータなどの電子機器開発やテストを実施する機器を扱った経験。
■電気回路、電子回路図面を読解できる(読解までで可)
【歓迎】
■日本語ビジネス上級レベル もしくは 日本語能力試験N1レベル 以上
本社
住所:京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
勤務地最寄駅:東海道・山陽本線線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ご希望によって海外赴任のチャンスもあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~490,000円
<月給>
210,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日が休みとなりますが、会社カレンダーにより土曜出社日あり。
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有休(4月~9月入社の場合は10 日、10 月~3月入社の場合は5日間を付与)、慶弔休暇、特別休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃半額補助(メンバー等級・入社から15年目まで)
寮社宅:独身寮(但し入寮には年齢等の制限有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■必要に応じて社外で研修などへの参加
■職位に応じた階層別研修
■年間2回の社内TOEIC(R)テスト試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。
<その他補足>
■社員持株制度
■カフェテリアプラン制度
■産休、育休制度(取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます)
■永年勤続休暇(10年目 3日間、20年目 5日間、30年40年)
■別居手当
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