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株式会社ミラプロ

【宮城県仙台市の新工場】半導体製造装置の組立・製造 ※医療・AIシステム等で業績好調

  • 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 宮城県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月08日

求人AIによる要約

高度な技術力を活かし、半導体製造装置の組立・製造を行う成長企業で新たな挑戦をしませんか?数千点の部品を駆使してお客様ニーズに応える装置を手掛けることで、やりがいを感じられる仕事です。スキルアップの機会が豊富で、技術者としての成長をサポートします。また、社風は挑戦を称賛し、未経験者も大歓迎。未来の半導体市場での活躍を通じて、自分のアイディアを具現化するチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・国内シェア60%を誇る真空技術を活用
・自分の手で製品が形になる達成感
・未経験者も歓迎の挑戦を称える社風

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OUTLINE

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【宮城県仙台市の新工場】半導体製造装置の組立・製造 ※医療・AIシステム等で業績好調

~溶接べローズにおいて国内シェア60%のNo.1で国家プロジェクトにも参画/直近10年の売上2.5倍/海外にも進出する成長企業~

■業務詳細:装置の組立業務をお任せいたします。数千~数万点の部品を使用し、装置の組立を行います。設計段階と密に連携し、技術を駆使してお客様のニーズに応える製品を提供します。
付随業務は多岐にわたり、部品の選定から組立まで一貫して携わることができます。自分の手で作り上げた装置が実際に動作する瞬間は大きな達成感を味わえます。また、同社は技術力の向上を重視しており、スキルアップの機会が豊富です。自分のアイディアが装置に反映されることも多く、やりがいを感じられる職場です。

■募集背景:同社では、装置設計から製造まで一貫して行い、高性能な装置を提供しています。半導体需要の高まりに比例する形で、顧客である半導体装置メーカーからのオーダー数も増加傾向にあり、増員募集をしています。

■宮城工場について:2025年4月に仙台市泉区に新工場を新設しました。

■同社について:
【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。
【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇応募条件:
・機械/電気について何かしらの経験、もしくは知識がある方

<勤務地詳細>
宮城工場
住所:宮城県仙台市泉区大沢3-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
現時点では予定していません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回 約3か月 ※前年度実績
・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:20~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業代は全額支給

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日休み、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:配偶者5000円/22歳未満の子供3000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規程により支給/65歳まで継続雇用可

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
技術研修・技能研修・ビジネス研修・その他各種研修制度・社外研修資格補助あり

<その他補足>
・諸手当:精皆勤手当、家族手当、役職手当、技能手当、通勤手当(実費支給)
・制度:産休制度、育休制度、介護休暇制度

COMPANY

会社名:株式会社ミラプロ
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