【埼玉県/鶴ヶ島市】組み込み・制御 ~プライム上場/光学薄膜成膜装置で世界シェアトップクラス~
- プロジェクトマネージャー成膜装置技術営業・FAE
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月08日
求人AIによる要約
半導体業界の先駆者として、光学薄膜装置の開発を行う企業で、組み込み・制御のポジションを募集しています。技術開発センターの基幹技術チームに参加し、真空装置の制御業務やメンバーのマネジメントを担っていただきます。プロジェクト管理や事業計画の策定、国際出張機会もあり、グローバルな視点での成長を実感できます。高い業績評価に基づく賞与制度や、充実した研究開発環境が整っており、未来の革新に貢献するチャンスを掴むことができます。
【おすすめポイント】
・グローバル展開中の先進技術開発に携わるチャンス
・メンバー育成やプロジェクト推進を通じてリーダーシップを発揮
・成果が給与に直接反映される透明な評価制度
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
成膜装置
技術営業・FAE
【埼玉県/鶴ヶ島市】組み込み・制御 ~プライム上場/光学薄膜成膜装置で世界シェアトップクラス~
■□プライム市場/スマートフォンや自動車、カメラなどに使われている真空成膜装置業界のパイオニア企業の中核を担うポジションの募集■□
■業務内容:
今回ご入社頂く方には、当社の技術開発センターで基幹技術チームの制御業務の他に、メンバーのマネジメントや技術指導等を幅広く頂く予定です。マネジメント経験者の方は是非ご応募ください。
<基幹技術チームの制御業務・マネジメント>
・真空装置制御に関する業務
・メンバーの業務調整、育成、管理等のマネジメント
・プロジェクト管理、推進
・事業計画の策定、立案
※関連会社がある米国シリコンバレー・上海・台湾等の出張対応もございます。
■組織構成:
制御グループ 5名
課長代理1名、係長1名、副主任1名、スタッフ:2名
■賞与制度:
提示する条件のほか、会社の業績が良い場合に特別賞与を追加支給することがあります(これまでほぼ毎年支給)。会社業績および社員個人の貢献を加味し金額を決定するため、ご自身の業績や成果が給与に明確に反映されます。
※有価証券報告書の社員平均年収944万円(2022年度)
■同社の魅力:
・同社は光学薄膜装置のメーカーです。スマートフォン・監視カメラ・LED照明・自動車・半導体等、光学薄膜の応用分野は年々拡大しており、同社は世界的な規模で研究開発・生産・マーケティングを行っております。5G時代を迎え、高度通信機能が求められており、IoTの展開でますます光学の応用分野が増加しております。
■今後の将来性:
光学薄膜技術の顕著な高度化や半導体関連の新たな成膜技術の実用化開発の年と位置付け、成膜3D技術のスマートフォン・車載/Lidar・AR/MRへの応用、5G対応の光通信分野での開発強化、ヘルスケア分野でのバイオセンサー開発等、多岐にわたる研究開発活動を加速しております。これらについては将来の成長基盤作りであり、2022年以降の事業進展に貢献するものと見込んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<必須>
・VB/C#その他プログラム言語経験あり
・管理職としてのマネジメント経験(5年以上)
・真空装置経験あり(真空装置のシステム理解出来る方)
<歓迎>
・光学制御の経験
・ビジネスレベルの中国語コミュニケーション(読む、書く、話す、聞く)
<語学力>
必要条件:英語上級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級
鶴ヶ島拠点
住所:埼玉県鶴ヶ島市富士見6-1-1
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面転勤はありません。
<オンライン面接>
可
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,666円~769,000円
固定残業手当/月:121,000円~121,001円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
427,666円~890,001円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご応募頂く方に応じて、年収・月額の金額が決定致します。(面接時に先方より直接ご説明が御座います。)
※経験・能力・前給を考慮の上、応相談
成果・能力に応じて評価する仕組みが社内で整備され、業績により特別賞与が支給されています。
・平均年収944万円。※2022年有価証券報告書より
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:年間平均で22.5h、繁忙期30h~40h
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土・日)、祝日(但し、祝日のある週の土曜は出勤となります。)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、入社半年より有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT等を中心とした教育体制です。
<その他補足>
昇給年1回、退職金、社員持株会/確定拠出年金制度/社員旅行/株式付与制度(譲渡制限付き株式)/住宅賃借費用一部補助※条件有
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