ASIC/SoC設計

デバイス開発エンジニア

計測・解析エンジニア

【愛知／小牧】回路設計（眼科用医療機器）◆最先端技術を駆使／グローバル光技術メーカー

■部署：
眼科向け医療機器の新規開発業務及び改良設計を行う部署です。
同部署では光学エンジニア、電気・電子回路エンジニア、ソフトウェアエンジニアが集まり、世の中にない０⇒１の眼科医療機器の開発業務を行います。
新規開発：電気・電子回路設計においては、構想設計から評価まで担当いただきます。
改良設計：代替部品の選定、評価、４M変更までのプロセスの業務を行います。

■業務詳細
電気・電子回路設計としては、4－5人で実施していきます。
【使用ツール例】オシロスコープ、デジボル、ネットワークアナライザ
・新規に設計する電子基板の仕様書作成
　眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
・新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討

・既存の電子基板の代替設計、改良のための電子基板の仕様書作成
・改良設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討

■1日の流れ
（1）メールチェック
（2）担当プロジェクトの進捗確認、当日のアイテム確認
?担当業務の実施
（4）各個別案件打ち合わせ
?サプライヤとの打ち合わせ

■部門の特徴
明るく話しやすい職場です。一部屋に回路設計チーム、メカニカルチーム、ソフトウェアチームが在籍し、何かあればすぐに会話ができる環境です。

■想定キャリアパス
5年後：主担当のプロジェクト管理
10年後：複数のプロジェクトの管理または、開発、技術のグループ責任者
15年後：satencグループを横断するような開発プロジェクト責任者 or 事業責任者相当

■将来性
眼科医療機器市場は年平均8～10％の成長を続けており、当社製品は世界各国に出荷されています。日本国内では高齢化の進行に伴い、高齢者の眼疾患が増加しており、それに対応する医療機器や医療サービスのニーズも高まっています。当社の医療機器は、こうした社会的ニーズに応えることができる点でも、大きな魅力を持っています。

【配属予定組織】
santec OIS株式会社
※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。（待遇・条件変更無）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、電子回路設計等の実務経験が3年以上ある方
・アナログ回路、トランジスタ動作を理解している方

■歓迎条件：
・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・小規模のチームをけん引した経験
・TOEIC(R)テスト600点
・日本語　N2レベル

＜勤務地詳細＞
santec OIS株式会社
住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
445万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
312,250円～379,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（9月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00～17:00
・10:00～19:00

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
住宅手当：一般職の世帯主に対し、支給（7,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・社員持株会（奨励金10％）
・英会話支援プログラム
・人間ドック補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可
・昼食無料dayあり（隔週月曜／本社勤務のみ）
・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィスのみ）
・地域手当（支給勤務地に勤務する一般職に対し支給）