【大阪/福島区】電源・制御装置の機械設計<自社製品>未経験歓迎/スポーツと電子機器の珍しい事業形態
- CAD/EDAエンジニア検査・計測装置設備エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月08日
求人AIによる要約
電子機器事業とスポーツ事業を融合したユニークな環境で、未経験から機械・構造設計に挑戦できるチャンス!主に自社製品とOEM製品の設計を担い、業界トップのメーカーとの協業も魅力です。オートCADを使った配電盤設計やカスタマイズ設計を通じて、確実にスキルを磨くことが可能。残業少なめの働きやすい職場で、上司の手厚いサポートを受けながら成長できる希少な機会です。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、丁寧なOJTでサポート
・大手メーカーとの協業、カスタマイズ設計の経験
・残業少なめで働きやすい環境整備
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
検査・計測装置
設備エンジニア
【大阪/福島区】電源・制御装置の機械設計<自社製品>未経験歓迎/スポーツと電子機器の珍しい事業形態
【職種未経験歓迎/スポーツx電気と業界でも稀有な経営体制◎/業界トップのメーカーと協業があり技術を磨ける◎カスタマイズ設計からスタートできる為、挑戦しやすい環境】
■担当業務:
電子機器事業とスポーツ事業の2つの顔を持つ当社の電子機器事業部にて機械・構造設計をお任せします。
主に自社製品とOEM製品の設計業務になります。業務ではオートCADを使用します。
・配電盤の設計、構造設計をお任せ致します。
└内部の配線、内部部品の詳細設計、部品配置図の作成
《携わる製品》
・パソコンのバックアップ電源(電源機器関係の検査用の負荷装置、小容量無停電電源装置など)
・防災用の非常電源など(天井クレーンの走行・横行速度制御装置、インバーター・レギュレータなど)
http://www.denpa-kog.co.jp/business/electronic/oem.html#inverter02
■業務補足:
*案件のほとんどは大手電池メーカーからの依頼になります(約8割)。業界を代表するメーカーと協業が可能です。
*既存製品のカスタマイズ案件が多く、設計業務に挑戦したい方にとって挑戦しやすい環境となります。
自社工場に検査設備もあり、設計から一貫して携わる事が可能です。
■組織構成:
男性24名、女性7名の計31名(平均年齢45歳)が所属しています。(同業務者男性13名、女性1名)
中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。ベテラン社員が多く、OJTを通してしっかりとサポート致します。
オートCADの基本の使い方を研修し、図面を作成していきます。
■働き方
マイカー通勤も可能で、残業15h程度と働きやすい環境が整っております。
■当社について:
当社は、電子機器事業部とスポーツ事業部という全く異なる事業の両立により、BtoB・BtoCを問わず、より多くの皆さまのお役に立つことを目指しています。
不況下でも着実に業績を伸ばしている安定成長型企業です。
当社は能力主義であり、実力のある人は性別、学歴、年功に関係なく抜擢するためチャレンジを後押しします。
現社長からスポーツ事業を開始し、今や一大事業となっております。
業界を代表するメーカーとも協業があり、歴史もありつつ柔軟に新しい事へも挑戦しております。
変更の範囲:無
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎>
・オートCAD使ったことがある方(学生時代やCADオペレーターの方でも挑戦)
■歓迎条件:
・機械設計業務の経験がある方
本社
住所:大阪府大阪市福島区吉野4-24-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
360万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:職能手当30,000円+職務手当20,000円
■賞与:年2回(2カ月~2.5カ月/昨年度実績)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月15時間程
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日
■休日:日曜+その他会社カレンダー
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■作業着、靴支給
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