【稲沢】半導体製造装置の法人営業 ※年休122日(土日祝)/創業190年超の半導体製造装置メーカー
- エッチング装置技術営業・FAE検査・計測装置
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月07日
求人AIによる要約
半導体業界で成長中の当社で、製造装置の法人営業職を募集中です。既存顧客との信頼関係を築き、高額な投資を提案する役割を担っていただきます。自社の高性能製品に加え、シリコンバレーの最前線技術も駆使し、顧客の生産性向上に貢献します。チームで協力しながら、新しい技術を学び、やりがいを感じられる環境です。年間休日122日、明るくオープンな社風が魅力です。
【おすすめポイント】
・司法予算の取引先との高額取引を担当
・チーム協力で成長を支援する環境
・充実の年間休日と働き方改革の推進
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
エッチング装置
技術営業・FAE
検査・計測装置
【稲沢】半導体製造装置の法人営業 ※年休122日(土日祝)/創業190年超の半導体製造装置メーカー
【業界経験不問/特定の領域で世界トップクラスシェアの商品を6つ保有/半導体需要で業績成長中】
■業務内容:
半導体製造装置の営業をお任せいたします。
半導体関係メーカーを主要顧客として、半導体製造装置のOEM営業がメインとなります。
設計から当社が入ることもあり、技術仕様検討や見積もり作成、納期管理など一貫して対応いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
◇「関係構築」が得意な方におすすめ
一つの製品単価は大体数百万~数千万円。中には億を超える製品もあります。顧客にとって大きな投資となるため、顧客から信頼を得て、交渉を行う力が求められます。
◇チームで協力して進める仕事
営業ひとりでは完結せず、社内の設計・調達・製造部門などと力を合わせ、顧客の要望に応えられるように仕事を進めます。また、同じ課に営業の先輩もいるため、相談しやすい環境です。
◇世界トップクラスシェア
半導体・FPDの生産工程を支える製造装置・検査装置で世界トップクラスシェアの製品を保有。自社の技術に加え、アメリカ・シリコンバレーの先端技術を導入し、お客様の生産性向上の課題に貢献しています。
<業務詳細>
営業スタイル:既存
顧客先:半導体関係メーカーなど
商談相手:顧客装置仕様を検討しているエンジニア・購買・製造部門
社内関係者:設計・調達・製造 各部門の担当者及び管理職
ノルマ有無:個人としてはなく、課またはチームとしての指標を追います
■組織構成:
今回配属される部署では、部長含め5名の営業が在籍しております。ご入社当初は先輩と一緒に仕事を進めながら製品知識を身に着けていっていただきます。
■風土:
やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。
■評価制度:
個々の評価は毎年目標シートを作成し、個人の目標を定め、上司と半年に一回振り返ります。加えて所属している部全体の目標と照らし合わせて、個人の評価が決まります。
■働き方:
24年度より年間休日12日増加!完全週休二日制、年間休日122日(土日祝)。働き方改革にも力を入れております。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーもしくは商社にて機械や装置に関わる営業経験をお持ちの方
<求める人物像>
・業界未経験でも、教えられることを待つだけではなく、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
稲沢ものづくり開発本部
住所:愛知県稲沢市下津下町東5-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:35~17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円(当社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(社内規定による)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■語学教室(中国語、英語等)
■海外研修旅行(不定期)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室(中国語、英語等)、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度 等
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