【名古屋/業界未経験歓迎】深耕営業◇半導体に不可欠の「水処理装置」担当/東証プライム
- プロセス技術研究者技術営業・FAE設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月07日
求人AIによる要約
半導体や医薬品製造に不可欠な「超純水製造装置」の提案営業職を募集!お客様のニーズに寄り添った営業活動を行い、顧客志向でリピート受注に繋がる信頼関係を築くことが求められます。業界未経験者も歓迎で、充実した研修を通じてカスタマイズされたサポートを受けられます。 チームで成果を出したい方にぴったりです。
【おすすめポイント】
・業界未経験者歓迎、しっかり学べる研修制度あり
・顧客志向の営業スタイルで信頼関係を構築
・チーム密接な協力体制、働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセス技術研究者
技術営業・FAE
設備エンジニア
【名古屋/業界未経験歓迎】深耕営業◇半導体に不可欠の「水処理装置」担当/東証プライム
【顧客志向で営業活動したい方・チームで営業活動をしたい方歓迎!世界トップクラスの超純水プラントメーカー/「超純水」のパイオニア企業/世界最先端の水処理技術】
■業務内容:
ご入社後は半導体や医薬品の製造に欠かせない「超純水製造装置」の提案営業をお任せします。お客様に寄り添った営業活動やチームで成果を出していきたい方にマッチしたポジションとなっております。業務詳細は以下の通りです。
■超純水製造装置について:
・不純物が限りなくゼロに近い“超純水”を作る装置です。わずかな汚れも許されない半導体などの製造工程での部品の洗浄、製薬業界では国際基準を満たした注射用水の製造等に使われております。
・当社は世界最先端の水処理技術を用いた超純水プラントメーカーです。その技術力は世界屈指の分析力からきており、世界の超純水メーカーでもトップクラスに選ばれております。
・同業界の中でも当社は特にお客様のアフターフォローに力を入れており、商材力は勿論、顧客志向の営業を中心にリピート受注が発生するケースが多いことが強みです。
■担当企業:
主に愛知県・三重県・岐阜県の半導体メーカーや製薬メーカー、ゼネコン、設備会社、販売代理店をご担当いただきます。お客様のニーズに合わせた提案活動を実施いただきます。※既存顧客への営業が9割になります。新規に関しては反響営業や既存顧客からの紹介等のイメージです。
■詳細業務:
・新規製品の提案営業
・超純水製造装置の仕様打ち合わせ
・装置設置予定場所の訪問・打ち合わせ
・当社設計部門への設計依頼・見積書作成
・顧客への装置の仕様の説明
■入社後の流れ:
ご入社後は6ヶ月ほどの研修期間で、先輩社員との同行によるOJT研修や、当社の商材を理解いただくためにメンテナンスを経験いただきます。将来的には営業リーダーやマネージャー(営業所長)などの管理職に進んでいただくキャリアもございます。
■部署構成:
名古屋営業所は計7名在籍しております。
営業1名・メンテナンス5名・事務1名
年齢層も20代~60代まで幅広く在籍しており、メンテナンス部隊とも日々協力して営業活動を行いますので、チームで営業活動をしたい方にマッチする環境となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■応募条件:
・営業経験又はメンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・理系学科出身の方
・半導体/製薬メーカーへの営業経験をお持ちの方
・ゼネコン/設備会社への営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
名古屋出張所
住所:愛知県名古屋市名東区貴船3-104-1
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性がありますが、ご本人と相談し、家庭環境などを考慮して、最終決定となります。
※転勤時には家賃の70%程度が会社負担となります。
<オンライン面接>
可
570万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は残業を30時間/月と想定して、算出しています。
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■賞与:年2回(別途、期末手当支給)※期末手当を含み、2024年度は年間6.5月の支給実績
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
・土日祝・第3金曜日(第一土曜日を除く)
・夏季休暇/年末年始/有給休暇(初年度10日※3ヶ月目~) 他
※第一土曜日は出社日にはなりますが、有給取得により休暇を取られている方が大半です。
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:社内規程による
寮社宅:社内規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、資格取得支援制度あり
先輩のOJTでの研修がメインとなります。業務の流れや装置の仕組み、お客さま対応の仕方を丁寧に教えます。
<その他補足>
■住宅取得助成制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■福利厚生制度(契約をしている福利厚生会社のサービス) 等
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