【大阪/堺市】品質管理◆ISO9001に基づく品質管理の運営など◆創業75年超老舗専門メーカー
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月07日
求人AIによる要約
当社は、創業75年を超える専門メーカーで、ISO9001に基づく厳格な品質管理を実践しています。富士通や有名大学と取引があり、安定した成長を続けています。主な業務は、当社製品の検査・試験、顧客対応、品質管理システムの運用です。社員教育も充実しており、スキルアップとキャリア形成を図る環境が整っています。品質管理の責任者を目指すことも可能です。将来性ある製品群に触れ、技術を磨きながら成長していきませんか?
【おすすめポイント】
・ISO9001に基づく品質管理でスキル向上
・充実した社員教育制度とキャリアパス
・安定した経営基盤と将来性のある製品群
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【大阪/堺市】品質管理◆ISO9001に基づく品質管理の運営など◆創業75年超老舗専門メーカー
<1948年創業/加熱装置・コイル等の専門メーカー/健康経営優良法人に認定/上場企業や有名大学と取引>
■業務内容
・当社製品の検査、試験および製造補助(外観、電気、リーク試験等)
・ISO9001に基づく品質管理の運営
※営業同行、クレーム対応、テストなど出張があります。
■担当業務
・検査/試験スケジュールの管理(外観/リーク/電気試験)
・品質管理担当としての顧客対応
・不適合/クレーム対応
・品質文書の管理/保存
・ISO9001に基づく品質管理システムの運用/文書管理
・ISO9001認定外部監査の窓口業務
・社員教育計画の管理
・改善活動/品質管理活動など
■組織構成
管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。
■入社後の流れ
当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくため、製造業務を担当いただきます。製造の全体像が見えた後は検査・試験業務に従事いただき、ゆくゆくは品質管理の責任者となっていただくことを期待しています。また、様々な社内外の研修もご用意しています。
■製品
・高周波誘導加熱装置:非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。
・リアクトル/抵抗器:製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS(無停電電源装置)に利用される電気部品。
・超電導関連製品:電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。
■当社の特徴
当社は、電鉄会社の巻線保守工場として創業後、大手電機メーカーの協力会社として重電機器製作に携わってきました。現在は誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力とし、自動車部品や製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要の増加によりリアクトル製品の受注が伸び、コロナ禍でも安定した経営を維持。さらに、半導体用シリコンインゴット製造向けの誘導加熱装置が大手化学メーカーに採用されるなど、事業拡大も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・検査/試験業務の経験
・機械図面を理解できる方
■歓迎条件:
・CAD使用の経験
・ISO9001に基づく品質管理システムの運営経験のある方
・溶接/金属/絶縁物/耐火物の知識がある方
本社
住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231
勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~278,200円
その他固定手当/月:5,000円~25,000円
<月給>
210,000円~303,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力に応じてご相談させていただきます。
※上記年収には残業時間25~35時間分の残業代を含みます。
※他手当:皆勤手当5,000円、役職手当20,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により決算賞与支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■原則週休2日制(土日・祝休み)、年次有給休暇
■その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・学習支援
・各種教育制度
・人事考課制度
<その他補足>
・確定拠出年金制度
・各種手当(皆勤手当、役職手当、残業手当、昼食補助、出張手当)
・従業員向けに社外企業と提携し『介護の相談所』窓口を設置
・定期健康診断
・堺市の福利厚生サービス(SCKサービスセンター)加入
・各種スポーツ大会
・健康促進助成制度有
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。