【秦野市】クリーンルーム内の製造オペ・メンテナンス~日勤のみ・カメラ、センサー等に使用される先端製品
- 成膜装置検査・計測装置生産技術エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月07日
求人AIによる要約
半導体業界の先端技術を支えるクリーンルームで、製造オペレーター/メンテナンス業務を担当します。カメラやセンサー向けのフィルターやミラーの製造に関与し、確かなスキルを身につけられます。日勤制で、残業は月10~20時間程度、年間休日121日と働きやすい環境です。初日は各部門の研修からスタートし、迅速に業務に馴染めます。将来は製造技術者や品質管理など、幅広いキャリアパスも用意されています。
【おすすめポイント】
・日勤のみで働きやすい職場環境
・年間休日121日、残業も少なめ
・充実した研修制度とキャリアパスの選択肢
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OUTLINE
成膜装置
検査・計測装置
生産技術エンジニア
【秦野市】クリーンルーム内の製造オペ・メンテナンス~日勤のみ・カメラ、センサー等に使用される先端製品
【カメラ・レーザ装置・センサーなどで使用される製品/東証プライム上場企業のニレコグループ/残業10~20時間程度/年間休日121日】
■業務内容:
成膜装置、検査装置、洗浄装置のオペレーション業務およびメンテナンス業務をお任せします。微細なほこりや汚れも製品に影響を与えるため、空調完備のクリーンルーム内での作業となります。
■業務詳細:
成膜装置、検査装置、洗浄装置の製造条件出し、オペレート、メンテナンスをお任せします。各工程、2~5名体制での作業となります。
また、デイリーでの業務に従事いただきながら、改善業務にも取り組んでいただきます。
<一日のスケジュール例>
8:30 出勤
8:50~10:30 オペレート業務
10:30~10:40 休憩
10:40~12:00 メンテナンス業務
12:00~12:50 昼休憩
12:50~15:00 オペレート業務
15:00~15:10 休憩
15:10~17:30 メンテンナンス業務
17:30 退勤 (残業の場合あり)
※業務の都合で休憩をずらす場合あり
■組織構成
正社員の方で18名が所属しております(20代1名、30代3名、40代14名)
■担当製品:
当社はカメラ・レーザー装置・通信・車載センサーなど、高精度の光制御が必要な装置で使用されるフィルターやミラーなどを扱っており、今回はそのフィルターやミラーの製造および製造装置のメンテナンスをお任せします。
■研修制度:
入社後、まずは研修として会社全体を知ることからスタートします。
総務・営業・技術は数日間の研修で各部署の役割、どのような方が在席しているかなど、仕事の内容を知るというよりも会社の雰囲気を知ること・スタッフの皆様との顔合わせがメインとなります。
お任せする業務の研修についても、各工程を1週間ずつ回ります。
実際の業務をスタートする前に「京浜光膜」について理解を深めて頂きます。
■キャリアパス
製造技術者としてキャリアを極めていただくほか、または品質管理・製造管理などのキャリアパスもございます。
■就業環境:
年間休日121日
平均残業時間10~20時間
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・理工学系の学部学科をご卒業の方
もしくは
・なんらかモノづくりに関するご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・真空装置、光学技術に対する知識、ご経験をお持ちの方
本社
住所:神奈川県秦野市堀山下24-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円
<月給>
230,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間外労働:月平均10~20時間程度
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最大40日)、出産休暇、育児休暇、永年勤続休暇(勤続年数によって異なる)等
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:配偶者に2万円、子供1人につき10,000円
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:介護保険、社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、外部講習、外部講習補助、公的資格取得奨励有
<その他補足>
社会保険完備
昇給あり
賞与年2回
作業服貸与
車・バイク・自転車通勤OK
地域手当
職務手当
家族手当(既婚者のみ)
通勤手当
残業・休出手当
夜勤手当(交代勤務者のみ)
深夜割増手当(交代勤務者のみ)
研修プログラムあり
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