化学材料

技術営業・FAE

【埼玉／嵐山】第2新卒・未経験歓迎！営業◆東証プライム上場／世界トップシェアクラスの総合化学メーカー

【将来的に経営幹部候補を目指されたい方へ／営業未経験者でも年収630万～／残業15h程度／フレックス制度／ジョブローテーションあり／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】

■募集背景
同社にて長期的に就業していただき、リーダーやマネージャーを経て将来的に次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスが構築できるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長していきたいという方には最適なポジションです。

■仕事内容：
主力事業である電子材料分野において、プリント基板・半導体基板向け材料
の国内及び海外営業活動及びマーケティング活動を行っていただきます（市場動向の把握、材料開発の方向性のリーディング）
入社後はOJTにて業務を丁寧に教育いたしますので、安心してご入社いただけます。

■将来のキャリアパスについて：
入社直後はご経験やご志向性を踏まえたうえで営業部に配属予定ですが、その後は経理、経営企画、各事業所に出向など、様々なジョブローテーションを通じて経験を積みながら、経営判断をする際に重要になるスキルを習得していただきます。短・中期的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただき、また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。

■キャリアパス例：
例1)20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任
例2)20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部として出向、現在グループ会社の取締役と監査役を現任

■当社の特徴：
東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。
配属予定の太陽インキ製造株式会社は、プリント基板(PCB)に欠かせないSRで高いシェアを誇る化学メーカーです。

変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
■必須条件：
・大卒もしくは大学院卒以上
・社会人経験1年以上（業種・業界は不問）

■歓迎条件：
・営業に関する業務経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細＞
太陽インキ製造株式会社
住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地
勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
当社事業所およびグループ企業の事業所
太陽ホールディングス株式会社にて採用後、太陽インキ製造株式会社へ出向となります。

＜転勤＞
当面なし
※ご本人の希望を最大限考慮致します

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
630万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～425,000円

＜月給＞
340,000円～425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。
※上記年収には想定残業15時間分の残業代を含んでいます。
※賞与支給額：4.5か月分（2025年度見込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
コロナ禍以降より暫定的措置のため11:30～13:30に短縮中。全社平均残業時間：15時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：-

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
企業年金、一般融資、団体保険（生保、損保）、財形貯蓄、社員持株会、再雇用、表彰（永年、一般、業務）、資格取得支援、産休制度（時差勤務、短時間勤務）、育児制度（短時間勤務、看護休暇、社内託児所）、介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、引越し費用補助、旅行補助、健康促進手当、レクリエーション、同好会