【東証プライム上場】技術営業※STマイクロエレクトロニクス社専売◇独立系グローバル商社◇販売促進部
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月07日
求人AIによる要約
【エキサイティングなキャリアチャンス】半導体業界での技術営業職を募集中。STマイクロエレクトロニクス社専売の当社では、既存メーカーへの技術サポートを通じて、国内のお客様と関わる拡販活動を行います。在宅勤務も相談でき、年休123日・フルフレックス制度により、ワークライフバランスが充実。自己成長を支援する環境が整っており、専門知識を深めながらやりがいある仕事に取り組むことが可能です。アットホームな職場で幅広い年代の社員が活躍中です。
【おすすめポイント】
・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能
・自己成長支援制度が充実し、多様な研修あり
・グローバルな視野を養い、最先端の製品に関われる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【東証プライム上場】技術営業※STマイクロエレクトロニクス社専売◇独立系グローバル商社◇販売促進部
◇◆既存メーカーへの技術サポート/在宅勤務相談可/年休123日/フルフレックス/福利厚生◎退職金制度あり/ワークライフバランス◎/市場拡大中の半導体業界へ挑戦!創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇
■業務内容:
・海外仕入先(STマイクロエレクトロニクス社)の半導体製品を、国内大手のお客様を中心にご紹介する拡販活動になります。
※電話やメールを中心に海外の仕入先へのご提案を実施します。Qに1度、取引先との商談がありその際に英語経験を活かすことが可能です。
・産業分野を担当いただき、幅広いニーズを調査・より良い製品の提案を行います。
■業務の魅力:
・グローバルな視野や感覚が養われ、自らを成長させる機会があります。
・最先端の製品開発に携わることができます。
・専門家としてのアドバイスを求められる機会が多く、専門知識が身に付き、やりがいを感じながら業務に従事できます。
■組織構成:
現在、マネージャー2名・主任・2名・メンバー2名の6名が所属しております。ご入社後は、OJTや仕入れ先からの製品研修を通じてキャッチアップいただきます。
■職場環境等:
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。
・アットホームな雰囲気で、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
◇教育制度
自己成長支援の制度多数あり。専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等、自己成長が実現できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語読解力(英語の文章・仕様書を理解できるレベル。英語に苦手意識が無ければ問題ございません。)
■歓迎条件:
・半導体製品の一般的な知識・取り扱いの経験をお持ちの方
・電気電子の知識をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語中級
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
500万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,900円~368,200円
<月給>
295,900円~368,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業務経験年数によって決定
■賞与:年2回支給
■モデル年収:
■昇給幅:
20代後半:550万前後
30代前半:610万前後
マネージャー:800万前後スタート
課長以上で900万前後スタート
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
<その他就業時間補足>
※20~25時間/月※フレックスタイム制(コアタイム:無)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、その他(年末年始、慶弔休暇、特別休暇)
有給休暇:入社時点で付与、最高付与日数20日 産前・産後休業、育児・介護休業等有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)、技術セミナー、eラーニングの受講機会、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給 等
<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所
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