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株式会社メイテックフィルダーズ

【神奈川】洋上太陽光発電に関する構成、発電量、コスト等の検討◇未経験歓迎/東証プライム上場G◇

  • テスト開発エンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月07日

求人AIによる要約

洋上太陽光発電に関する構成、発電量、コスト等の検討を行うお仕事です。未経験者も歓迎のポジションで、豊富な研修制度が整っています。メーカーと直接協力し、モノづくりの中核を担うことができる環境が整っており、上流工程への関与も期待できます。発電データ解析や試験立ち会いなど多岐にわたる業務を通じてスキルを磨き、キャリアアップのチャンスも充実。エンジニアとしての成長をサポートするシステムも用意されており、理想のエンジニア像に近づくことが可能です。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎&充実した研修制度
・メーカーとの直接取引でモノづくりに関与
・キャリアアップを支援するマッチングシステムあり

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【神奈川】洋上太陽光発電に関する構成、発電量、コスト等の検討◇未経験歓迎/東証プライム上場G◇

~豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/上流工程でのチャンス有/日本のモノづくりの中核を担う/豊富な取引先と案件/エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ~

■業務内容:
・洋上太陽光発電に関する構成、発電量、コスト等の検討
・一般事務、OA事務
・太陽光発電量解析
・電力系統解析
・打ち合わせ
・試験等に伴う出張
・出張先及び就業場所での実測試験,試験立ち合い
・発電データ等のデータ整理、加工
・解析ソフト等による発電データの分析
・試験設備の構築検討
・契約事務手続き,経理処理,資料作成,その他庶務業務全般

■製品例:
その他重電機器

■担当工程:
EL系研究開発補助業務

■豊富な案件と開発の中枢を担う:
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ:
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:(下記どちらかに該当する方)
・理系学部をご卒業されている方
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
顧客先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
神奈川県の顧客先での就業となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
430万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~450,000円

<月給>
203,900円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。
■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円~16,300円)を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生面に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
・地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~16,300円)
・単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)
・帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
・転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円~35,000円+光熱費個人負担)
・メイテック健康保険組合
・社員持株制度
・財形貯蓄奨励金制度
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」

COMPANY

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