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LAYLA-HR

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】デジタルキー制御ソフトウェア開発/国内最大手の自動車部品メーカー<モビエレ>

  • テスト開発エンジニアプロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
  • 愛知県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月07日

求人AIによる要約

国内最大手の自動車部品メーカーでデジタルキー制御ソフトウェア開発チームの技術リーダーを募集します。エンドユーザーに向けた新しい価値提供を目指し、スマートフォンを活用するデジタルキー技術の革新に貢献してください。プロジェクトの全体管理や社内調整を行いながら、若手メンバーの育成にも寄与できる環境です。経験を活かして、次世代の自動車の進化に直接関わる貴重なチャンスです。

【おすすめポイント】
・国内外での強固な市場ポジションと高い社員エンゲージメント
・若手社員の成長を支援する育成重視の職場
・最新技術を用いた革新的なソフトウェア開発への参画

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【愛知県刈谷市】デジタルキー制御ソフトウェア開発/国内最大手の自動車部品メーカー<モビエレ>

ソフトウェア開発チームを牽引できる技術リーダーを募集しております。

当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外への売上も38.8%と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。

■業務内容:
デジタルキー制御ECUのソフトウェア開発をお任せします。
・プロジェクト管理
・顧客との仕様折衝
・社内関係部署との調整
・チームメンバの進捗管理
・仕入先への委託業務管理
※プロジェクト管理ツール:JIRA
※構成管理ツール:SVN、GitLab
※開発環境:GHS MULTI、MATLAB/Simulink
※静的解析ツール:QAC、Codesonar
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景:
各自動車メーカは車両販売後も車両の機能、サービスをソフトウェアを更新することでエンドユーザへの提供価値を向上していくSDV(Software-Defined-Vehicle)を目指した開発を進めております。このようなユーザへ新たなサービス、価値提供に関わるデジタルキー(スマートフォンを従来のスマートキーに置き換わる技術、製品)を我々は開発する役割を担っております。デジタルキーではスマートフォンと無線通信をするため、スマートフォンの進化に応じて車両側ECUも新たな技術に対応していく必要があり、組み込み系ソフトウェア開発経験者はもちろん、その他領域のソフトウェア開発でアジャイル開発経験者の仲間を募集しております。

■職場紹介:
エレクトロニクス技術2部ソフト設計室では電波系製品のソフトウェア開発をミッションとしております。室内には40名ほどの組織で11名ほどの若手社員(ローテや社内公募、リカレント人財、新入社員等)がここ数年内に加入してきており、経験が少ないですが、若手を育成出来る職場となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発の経験7年以上、または同等のスキルを有する
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識

■歓迎条件:
・海外拠点や仕入先と議論できる英語力 ※TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※全額引っ越し補助あり
https://careers.denso.com/career/aichi-life/

<転勤>
当面なし
希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません(基本希望制)。面接に進まれた際にご確認ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
550万円~1,250万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~640,000円

<月給>
208,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6.1か月分)

<年収例>
29歳(大卒入社7年目)650万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)750万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1320万円※管理職の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■ソフトウエアソムリエ制度

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/

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会社名:株式会社デンソー
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