品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

20代から50代まで活躍！【三重／玉城町】製造工程リーダー ※2交替／4勤2休／空調完備／教育制度◎

～年休135日／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎～
今回の募集ポジションは、「製造工程リーダー候補」担当です。
勤務先は、三重県玉城町のパナソニック工場内の当社請負職場です。

■詳細：
・扱う商材：電子部品（半導体リレー・車載スイッチなど）

・クリーンルーム内でフレームに半導体素子を取付し配線、
・クリーンルーム外で成形樹脂でパッケージングし検査
・製品の組立、検査
・マシンオペレーター業務
※上記内容は配属先による

現場内に入り、まずはひと通りの作業を覚えて頂きます。
実際の製造工程は作業スタッフが担当しますので、
ゆくゆくはリーダーとして、
リアルタイムで生産データをチェックしながら、
生産に遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、
現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。

■工場の雰囲気：
冷暖房完備・休憩室・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・売店あり。
食堂ではリーズナブルなランチも◎（うどん・そば300円～、定食500円前後）
弊社スタッフは、20～50代の幅広い年代が約90名が在籍。
3つの建屋に請負製造工程があり、各2～15名ずつの工程が伊勢全体で13工程あります。
（派遣工程には約70名）
将来的には、工程リーダーになって頂くポジションです。

■身につくスキル：
・製造業務に関する幅広い実務スキル
・社内外との調整業務における対人スキル
・労務に関す基礎知識など

■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
製造業にご興味のある方を募集しております！

■歓迎条件：
・製造業のご経験がある方
・チームリーダーのご経験がある方

■こんな方にピッタリ！
・モノづくりに興味がある
・チームで働くのが好き
・安定した職場で長く働きたい

＜勤務地詳細＞
伊勢事業所
住所：三重県度会郡玉城町田宮寺468-1
勤務地最寄駅：JR線／田丸駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップや組織変更のタイミングで、関西・三重を対象に転勤となる可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～250,000円

＜月給＞
195,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当（月20h）、深夜手当（月60h）を含む
■賞与：年2回
■月収例：27.1万～34.8万（残業20h・深夜60hを含む）
■モデル年収：未経験入社の場合
入社4年目：年収450万円　統括リーダー（100人規模）
入社5年目：年収650万円　事業所長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間59分
対象期間の総所定労働時間：1980時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～18:30（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30～18:30
20:30～6:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均38h程度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数135日

4勤2休のシフト制
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可能
住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階級別研修・Ｅラーニング等
資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます）

＜その他補足＞
■パナソニックグループ自動車保険等
■役職手当、出張手当
■会員制の優待サービス