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後工程プロセス開発

製品評価エンジニア

☆【三重桑名／マイカー◎】半導体プロセス開発職/市場価値高い半導体エンジニアへ！

「装置を“思い通りに操る”快感を、あなたに。
技術者としての醍醐味を味わえる、プロセス開発の最前線。」

半導体製造の現場で、装置の動きを自らの手でコントロールし、理想の加工状態を導き出す――そんな“技術者冥利に尽きる”仕事がここにあります。

今回募集するのは、半導体製造におけるプロセス開発業務。クリーンルーム内で半導体製造装置を操作し、ウエハ裏面加工の最適条件を導き出す業務です。装置の動作条件を自ら設定し、加工精度を高めるための試行錯誤を重ねることで、技術者としてのスキルを大きく伸ばすことができます。

【業務内容】
・半導体製造装置を用いたウエハ裏面加工
・加工状態の最適化に向けた条件出し
・装置の動作検証および改善提案
【対象機器】
・半導体製造装置（ウエハ加工関連）

【プライベート支援制度】
■住宅関連支援
・寮：28歳まで月2万円、29～40歳は年齢に応じて補助
・社宅：年齢不問、入社から3年間は家賃の50～20％補助
・住宅補助：39歳まで月3万5千円～3千円の手当支給
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（規定あり）
・単身赴任：自己負担1万2千円/月

■その他支援
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可能

生活面の不安を軽減し、長期的なキャリア形成を支援します。

【研修・育成体制】
■基礎研修
現場配属前に、顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を習得。

■OJT＋フォロー面談
実務を通じてスキルを習得しながら、年4回の面談で成長をサポート。未経験でも安心してスタートできる環境です。

【企業の特徴】
■創業50年の安定基盤
長年にわたり、製造・医療・インフラ分野で技術支援を行ってきた実績があります。

■ワンストップエンジニアリングサービス
設計から制作、据付、メンテナンスまで一貫対応。自社・他社製品問わずカスタマイズ設計が可能で、幅広い顧客から高評価を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞
■必須条件：以下いずれも
・理系大卒者
・パソコン基礎スキルをお持ちの方
（Excelで簡単なグラフ作成、Wordで文書作成や図表挿入、PowerPoint資料作成）

＜勤務地詳細＞
顧客先（三重県桑名市）
住所：三重県桑名市多度町
勤務地最寄駅：養老鉄道線／下野代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅：養老鉄道「下野代」駅から車で6分
マイカー通勤：必須

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

シフト制、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等
※社内カレンダーあり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（当社規定あり）
家族手当：第1子1.5万円、第2子5千円※18歳までの2子迄
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度　
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担