【大阪】機能化学品の商社営業職◇在宅可／賞与13.75か月（昨年実績）／年休125日◇
- 化学材料技術営業・FAE該当なし
- 大阪府
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年10月07日
求人AIによる要約
機能化学品の商社営業職として、化粧品やハウスホールドケア原料の提案・販売を担当し、顧客との関係構築を図ります。国内外への出張やサプライヤーとの交渉を通じて、英語力を活かす場面も多く、グローバルな視点を持つことが求められます。自由で自律を尊ぶ社風の中で、営業スキルや商品知識はOJTやオンライン英語教育を通じてしっかりとサポートされ、成長の機会が豊富です。安定した自己資本比率と年休125日の環境で、安心して長く働ける職場です。
【おすすめポイント】
・自由でフラットな社風、経営層との距離が近い
・充実したOJTと英語スキル向上のためのサポート体制
・魅力的な報酬制度と年休125日でワークライフバランスが良好
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
該当なし
【大阪】機能化学品の商社営業職◇在宅可／賞与13.75か月（昨年実績）／年休125日◇
【在宅勤務可／化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／自己資本比率が70%超で安定性◎】
■業務内容
機能化学品部における営業をお任せいたします。
【具体的には】
＜化粧品・パーソナルケア原料、ハウスホールドケア原料の提案・販売＞
・顧客訪問／打合せ
・見積書の作成・発行
・レポート作成・発行
・納期管理
・トラブルシューティング
・出張：国内出張1-2回/月（1回あたり2-4日）、海外出張0-2回/年
・販促資料の作成
・仕様書・契約書の締結対応
・売上管理（回収管理、与信管理）
・新商材探索
＜サプライヤーとの打合せ／各種交渉＞
・国内外市場調査
・英語版プレゼンテーション作成・発表
・納期交渉
・定期レポート作成・発行（必要に応じて）
※取扱商品の9割以上が輸入商材のため、英語力が必要です。
■所属部門について
機能化学品部門では、化学品中間原料、化粧品・パーソナルケア原材料、ゴム・タイヤ配合剤、塗料・インキ添加剤、粘接着剤原料や合成樹脂・フィルム添加剤等を中心に様々な市場ニーズにお応えするための各種商品を取り揃えています。欧米やアジア各国のメーカーをはじめとする多彩なグローバル企業とのネットワークを通じて、先端技術に基づくユニークかつ高機能、そして安全性の高い商品をご提供します。グローバルメガトレンドと日本の産業の強みを見据え、これら国内外のネットワークを生かし、ご要望に応じたサービスを提供し、お客様の価値創造に貢献します。
■組織構成
東京本社 計8名（部長含む）、内男性6名／女性2名
大阪支店 計4名、内男性3名／女性1名
自由と自律を尊ぶ社風で、経営層との距離も近いです。
■研修について
・商品知識については、所属部門の先輩社員及び上司よりOJTを実施します。
・受発注業務や貿易実務については、必要に応じ営業アシスタントが教育します。
・部長及び人事の承認に基づき、オンラインビジネス英語スクールの受講料補助制度があります。
・その他必要に応じて外部研修を実施します。また、自発的なスキルアップの為e-Learningを導入しております。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験
・化粧品開発経験のある方（※化粧品開発経験があれば営業未経験も可）
・英語力（メール・電話での対応、準備をすればビジネスレベルのプレゼンが実施できるレベル）
■歓迎条件：
・貿易実務経験
・化粧品原料の知識をお持ちの方
・Microsoft Officeの取扱い経験、SAP使用経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
541万円～928万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～300,000円
その他固定手当/月：36,000円～78,000円
固定残業手当/月：31,000円～53,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
248,000円～431,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定賞与13.5ヶ月分を含みます。
■賞与実績：2022年度13ヵ月、2023年度13.25か月、2024年度13.75か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:15～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※試用期間後はセレクティブタイム制度（時差勤務）あり
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季（5日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社初年度10日※下期入社の場合5日～最高20日迄）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：上限5万円/月
家族手当：扶養配偶者：8千円～1万円、子1人に付き5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制退職金制度
＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT
■外部研修
■オンラインビジネス英語スクールの受講料補助制度
■e-Learning
＜その他補足＞
確定拠出型企業年金、社員持株会、社員福祉会（セピア会）、パソコン・携帯電話・WLAN機器については会社より貸与
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