【東京/管理職候補】チラー製品による開発提案営業 ◆グループ急拡大中◆チャレンジングな社風
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月07日
求人AIによる要約
【チラー製品の開発提案営業/管理職候補】
あなたの挑戦を歓迎します!半導体製造装置向けのチラー製品を手掛ける当社で、営業の新たな一歩を踏み出しませんか。案件管理やチームマネジメントを通じて、顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品の提案を行います。急成長中の企業で、業界トップクラスの製品を提供し、刺激的なフィードバックを得られる環境です。毎日の情報収集を通じて、装置メーカーとの橋渡し役として大きなやりがいを感じられるはずです。
【おすすめポイント】
・急成長中の企業でのチャレンジングな環境
・顧客と共に開発するカスタマイズ製品の提案
・業界トップシェアの製品とともに成長できる機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【東京/管理職候補】チラー製品による開発提案営業 ◆グループ急拡大中◆チャレンジングな社風
~管理職候補/東証スタンダード上場・フェローテック/日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務/マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス~
■業務内容:
当社で手掛けているチラー製品を半導体製造装置企業様中心に、開発営業を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。
・案件管理、納期調整:フェローテック中国工場との顧客案件に関する調整、交渉
・チームマネジメント管理
■扱う製品:
半導体、液晶製造等に用いられる各種製造装置、産業機械等に使用されるセラミック製部品・石英製品を扱います。スマートフォンをはじめとするタブレットPCの需要増等、エレクトロニクス業界の景気回復に伴い、製品製造に用いられる各種製造装置、関連する部品を扱う同社においても需要が増えています。当社の製品は、半導体製造装置・半導体検査装置・医療機器・自動車・産業用生産設備等の最重要部品として使用されております。
■当社チラー製品:
https://ft-mt.co.jp/product/semiconductor_equipment_electronic_device/chiller/
■仕事の進め方:
基本的には装置メーカーのニーズを伺い、仕様検討の段階から擦り合わせをし、一品一様の製品づくりにおける橋渡し役として日々の情報提供・収集を実施します。
◇営業特徴について:
営業方法は決まった製品を売り込むのではなく、取引先と共同開発しながらカスタマイズした製品を提案していただきます。売上規模も大きく、達成感の大きい業務になります。
■チラー製品特長/製品例
・冷却/加熱の切り替えが可能で他部品を使用しない素子のため、省エネにつながり、温度制御応答性に優れる
・小型/軽量でノンフロン冷媒による汚染や公害ない
・製品例:小型冷蔵庫、ワインセラー、試薬保冷庫、PCR検査装置、レーザー美容機器
・身近な食品分野から医療、工場設備、半導体などあらゆる環境において使用しております。
■フェローテックの強み:
・ペルチェ関連の製品は世界トップシェアを誇り、他分野・多用途への実績に反映しております。
・決断力が早く、スピードを重要視しており、各社員に対して裁量権をもって取り組んでおります。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チラー製品における営業経験のある方(使用用途や業界不問)
■歓迎条件:
・半導体製造装置メーカーや半導体業界に対する営業や技術営業のご経験
・チラーに関わるご経験のある方
本社
住所:東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル5F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的にありません。
<オンライン面接>
可
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円
<月給>
330,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休、慶弔休暇、有給休暇(初年10日・最大40日)、育児休暇、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定給付退職年金制度、財形貯蓄制度
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。