CAD/EDAエンジニア

材料開発エンジニア

製品評価エンジニア

【愛知・春日井市】EMC関連製品の企画・設計などの開発業務および性能評価◆プライム上場日東工業G

～自己資本比率88.46％／創業70年／有給取得率 84％／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせない自動車・家電・工作機器など、身近なものに使われる対策部品メーカー

■業務内容：
◇EMC関連製品の設計・開発業務(主に樹脂・金属および磁性体の構造設計）
◇製品の性能評価（機械的性能、電気的性能）とデータまとめ

■業務詳細：
（1）製品の性能評価（寸法測定・機械的および電気的）からレポートのまとめ
（2）構造設計およびCAD(ソリッドワークス)での図面作成
（3）商談（顧客、協力先）※月1回
（4）市場調査・展示場の視察※月1回
当社の開発業務は、「お客様からのニーズに基づく開発」と「将来の市場や技術動向を見据えた先行開発」の両軸で進めています。現在と未来の両方に貢献していける環境です。

■キャリアパス：
3年以内にはチーフのポジションとして1つの設計グループをお任せし、各グループのリーダーを支えるポジションになることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務でのCAD使用経験がある方（2D・3D問わず）

＜勤務地詳細＞
明知テクノセンター
住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101
勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
公共交通機関での通勤可(JR高蔵寺駅より送迎バスあり)
自家用車での通勤可(敷地内無料の駐車場あり)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：あり（過去実績4.2ヶ月）

モデル年収
32歳 510万円(役職：チーフ／残業：10時間想定)
38歳 620万円(役職：アシスタントマネージャー／残業：10時間想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間約10時間です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季・年末年始の長期休暇では、年次有給休暇の計画的付与制度により5日間の休みがあります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：入居条件は会社規定による。相談可
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度、グローバル人材育成教育、選抜型教育
※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。

＜その他補足＞
■その他手当(役職手当、調整手当、赴任手当、時間外手当)
■社員持株制度
■退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)
■独身寮・社宅・借上社宅
■契約リゾートホテル所有5ヶ所
■福利厚生倶楽部
■自己啓発制度
・通信教育制度…「KGS通信教育コース」は200講座以上
・通学研修制度…「Biz CAMPUSコース」は140講座以上
・自己啓発助成金制度…期限内に合格点で終了すると会社より受講料の半額を■キャッシュバック（上限50,000円）