【東京/FAE】FA機器※東証プライム/残業30h/年間休日127日
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月07日
求人AIによる要約
半導体業界のあなたへ。東証プライム上場の老舗技術商社でFA機器の技術支援を行うポジションです。業務は、お客様の自動化設備導入をサポートし、ニーズ把握や技術的な提案を行います。手厚い研修制度やOJTを通じてスキルアップが図れ、やりがいをもって働ける環境が整っています。年間休日127日、賞与8.5カ月を実現するなど、社員を大切にする「人基軸経営」が根付いた安定企業で、製造業界の成長を支える一員になりませんか。
【おすすめポイント】
・創業103年の安定した技術商社で、やりがいを持って働ける環境。
・FA機器導入における多様な技術提案を経験し、スキルを磨くチャンス。
・年間休日127日、賞与8.5カ月など、社員を重視した福利厚生。
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【東京/FAE】FA機器※東証プライム/残業30h/年間休日127日
【会社PR】
・創業103年 技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこそ開発力と提案力が強み!
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調
・土日祝休み、年休127日
・賞与8.5カ月(2023年度実績)
・平均勤続年数は17.2年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力
【仕事内容】
・お客様の工場に三菱電機のFA機器などの自動化設備を導入する為の技術支援をお任せします。
・お客様の困りごと・ニーズを把握し、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。
(時には三菱電機の技術サポートも受けながら対応いただきます)
【具体的には】
・営業担当と協力し、他社製品から当社が取り扱う機器製品への切替提案をしてもらいます。
・機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題へ対応します。
【取扱い商材】
・三菱電機のFA機器(ACサーボモータ、シーケンサ、インバータ、産業用ロボット等)などの制御系・駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。
【入社後について】
・実務はOJTがメインとなりますが、メーカーの研修にて知識習得が可能。
・それぞれの強みを活かす役割分担や人員配置を行い、より能力を伸ばせるように配慮します。
【事業PR】
・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須】下記のいずれかに当てはまる方
・三菱電機のFA機器の営業経験や技術サポートの経験のある方
・製造業で開発設計・保全等三菱電機のFA機器使用経験のある方
※営業経験がない場合でも、面接にて適性判断いたします
【歓迎】
・PLC、ACサーボモータ、インバータ等三菱FA機器の知見のある方
・これまでの知識、経験を活かし、顧客に対して技術的なサポートや技術的な課題解決にチャレンジしたい方
・新設ポジションのため、主体的に考え、自走して業務に取り組んでいきたい方
東日本支社
住所:東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※将来転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
530万円~750万円
<賃金形態>
月給制
別途時間外手当あり
<賃金内訳>
月額(基本給):307,000円~420,000円
<月給>
307,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
参考)2024年実績 賞与7.2か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業30時間
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■営業手当(支給要件あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■グループ保険
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