【滋賀】<未経験からモノづくりの最前線へ!0を1にする仕事>機械設計※年休124日WLB◎
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月07日
求人AIによる要約
未経験からモノづくりの最前線に挑戦!機械設計のポジションでは、自動車やロボットなど、大手メーカーのプロジェクトに関わりながら要件定義から基本設計までを担当します。多様な請負案件を通じて、最上流のマネジメントやコア技術に携わるチャンスがあります。平均残業時間は25時間、年休124日と、ワークライフバランスも充実。初めての方でも安心して成長できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・大手メーカーとの直接のプロジェクト経験が得られる
・柔軟な勤務環境でワークライフバランスが実現できる
・多様なキャリアパスが用意されており、成長を支援する研修制度が充実
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【滋賀】<未経験からモノづくりの最前線へ!0を1にする仕事>機械設計※年休124日WLB◎
~東証プライム上場グループ/約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い&最先端・上流案件にも携われます!/原則チームで配属のため相談もしやすい環境です~
■業務概要:
自動車・FA・ロボットなど、大手メーカーの開発、設計案件がございます。同社で担当する工程は主に要件定義~基本設計です。請負案件が全体の半数以上ある同社では、プロジェクトの最上流からのマネジメントが可能であると同時に、派遣案件にてコアな技術に関わることも可能。ご自身の志向性や目指すキャリアによって、幅広く成長環境を用意できる点が強みです。
<設計案件事例>
自動車の樹脂関連(内装・外装)の設計/自動車の内外装部品(バンパー、ランプ等)の設計開発/車体設計/産業機械の設計/EV自動車関連の設計 等
■アサイン先企業の業務詳細例:
FA機械/装置の開発設計、プラント設備や水処理装置の設計、半導体製造装置の設計・図面作成、炭素繊維製品の開発/CADオペレーション
■同社の魅力:
<働きやすい就業環境>
平均残業時間25h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。定期的な面談もございます。
<業界トップクラスの請負比率>
請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
~未経験歓迎です!是非一度ご応募ください!~
■応募条件:
・機械系学部を卒業されている方
滋賀県内の顧客先
住所:滋賀県内の顧客先住所勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。
転居を伴う転勤は年間4%台です。
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~365,000円
<月給>
235,000円~365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。
■賞与実績:年2回(6月・12月)昨年度実績4.5か月分
■昇給・昇格:年1回(4月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10~20時間※チームで負荷分散しており、残業抑制に努めています。
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・土日祝・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日を入社日に付与/翌年以降最大20日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇※男性取得実績有
・介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能
■階層別研修の実施
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度(退職金制度)
■社員持株制度(親会社)
■リモートワーク制度(条件あり/比率30.2%)
■複業(副業)制度(要申請/条件あり)
■単身寮(寮費補助/規定あり)
■資格取得助成金制度
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